L’Afrique compte environ 1 650 institutions d’enseignement supérieur, dont un grand nombre sont en difficulté et nécessitent l’intervention de différentes parties prenantes, des gouvernements ...

  L’emploi des jeunes est l’un des principaux défis auxquels le continent africain est confronté : les 15-24 ans, qui constituent 20% de ...

Si vous voulez savoir où vous serez dans dix ans, regardez ce que vous faites chaque jour. Les êtres humains sont des créatures ...

Traditionnellement, le CV a été pensé pour que sa structure reflète l’importance des informations qu’il contient avec en priorité les compétences techniques et ...

Sauver son entreprise. Quoi qu’il en coûte ? Mais à qui ? Pour l’heure, un grand nombre de dirigeant·es y parviennent grâce entre autres à ...

Cultiver la pensée critique devrait être une priorité absolue pour toute entreprise qui souhaite réussir dans le monde complexe et en mutation rapide ...

Imaginez la situation suivante : votre collègue de travail vous demande de jouer un rôle de premier plan dans son prochain projet. Vous ...

Recrutement et fidélisation, gestion des talents, quiet hiring : le développement du capital humain est un enjeu clé de la compétitivité des entreprises, ...

Les 15-24 ans représentent 20 % de la population africaine mais plus de 40 % des chômeurs. Les parcours d’enseignement et formation techniques ...

Réunissez les champions nationaux, leurs partenaires internationaux, les bailleurs de fonds et vous obtenez EGAAD (Egyptian African Arab Co. for Development). Consortium réunissant ...