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Excuses bidon : comment gérer un collaborateur qui vous ment ?
J’ai été malade toute la nuit », « Ma grand-mère est souffrante », « Désolé, je n’avais pas vu », « Je suis complètement overbooké », « Ah bon, vous m’avez ...
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Coworking : tout ce qu’il faut savoir sur le phénomène
Depuis quelques années maintenant, les espaces de coworking se sont imposés en Afrique comme un concept qui révolutionne la manière de travailler. De ...
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Quelle est l’importance de la communication en entreprise ?
Vous ne pouvez pas espérer atteindre vos objectifs en entreprise sans une bonne communication. En effet, lorsque la communication est mauvaise, le rendement ...
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La méthode Six Sigma : les 4 principes fondamentaux
L’assurance d’avoir effectué le bon choix lorsqu’il faut mettre en œuvre une méthode commerciale demeure la principale préoccupation des managers. Pour cela, ils ...
Management & RH
Lean management : tout savoir sur cette méthode efficace
Inspirez-vous de la rigueur japonaise et réduisez toute forme de gaspillage au sein de votre entreprise grâce au lean management ! Issue du ...
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Qu’est-ce que le management ? Fonctions et outils de management
Qu’est-ce que le management ? Le management est la clé même d’une entreprise ou d’une organisation qui souhaite réussir. C’est aussi un facteur de ...
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Séminaire d’entreprise : 8 idées pour souder vos équipes
Vos employés et équipes l’attendent peut-être depuis longtemps. Comme un signe de récompense ou de décompression, nous parlons bien du séminaire d’entreprise. Il ...
Management & RH
Technique managériale : bannir l’individuel en collectif
En tant que bon manager, nous ne devons pas passer à côté de certaines pratiques managériales incontournables. Une technique managériale est fondamentale et ...
Leadership
Communication au travail : pourquoi écouter ses équipes ?
En tant que managers ou chefs d’entreprise, le temps nous est compté. Il faut donc donner la priorité aux priorités et avoir une ...
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Manque de respect au travail : avoir de l’autorité naturellement
La question du manque de respect au travail d’un membre ou d’une équipe vis-à-vis de son manager fait partie des problématiques de ce ...