Finances
Quelle est la différence entre l’endettement et le surendettement d’une entreprise ?
Pour les professionnels, l’endettement est un outil financier sur lequel s’appuyer. Mais ce passif comptable demande une maîtrise parfaite de la situation, sous peine de risquer le ...
Leadership
Marre de dire toujours oui ? 5 clés pour maîtriser l’art de dire « non » et reprendre le contrôle de votre carrière.
Certaines personnes, dans leur vie privée ou au travail, ont des difficultés à dire « non ». Au bureau, il est encore plus compliqué d’oser ...
Finances
Quatre points importants à vérifier dans un prévisionnel
La construction d’un prévisionnel financier est une démarche qui prend généralement du temps. Cela dit, avant de valider ce document, il est préférable ...
Management & RH
Manager : comment remotiver vos équipes au retour de vacances ?
De retour au bureau après leurs vacances, bon nombre de collaborateurs ont du mal à retrouver leur rythme, manquent de concentration, voire se ...
Finances
Les avantages du crowdfunding pour les entreprises
Les entrepreneurs qui ne disposent pas des fonds nécessaires à la mise en œuvre de leur projet de création ou de développement d’activité ...
Management & RH
L’art d’écouter : 6 attitudes d’écoute à adopter en entreprise selon Elias Porter
L’Américain Elias Porter, psychologue, a défini 6 attitudes d’écoute, 6 variations de comportement que vous pouvez adopter lorsque vous êtes engagé dans une ...
Management & RH
Mandataire immobilier : travailler en indépendant ou faire partie d’un réseau ?
La part de marché des mandataires n’a pas arrêté de croître depuis près de 20 ans. Ces professionnels ont conclu 20 % des ...
Management & RH
Performance et bien-être en entreprise : 7 clés pour parvenir à l’autorégulation
L’autorégulation est un phénomène intéressant en entreprise et crucial pour se sentir bien et être performant au quotidien. Ce passage de l’émotion à ...
Management & RH
Effet IKEA : 6 actions pour limiter son ampleur dans votre équipe
L’effet Ikea, en entreprise, correspond à la tendance qu’a un collaborateur à toujours valoriser l’idée, le projet, qu’il a mené, pour lequel il ...
Leadership
Biais d’optimisme : de la surestime de soi à la sous-estime des échecs
La liste des biais cognitifs s’allonge de jour en jour ! De quoi mieux comprendre le fonctionnement de l’être humain dans un contexte ...