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L’OIT lance le Concours mondial de presse sur la migration de main- d’œuvre 2023

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Informations sur la formation / concours

Entreprise Formatrice : L’Organisation internationale du Travail (OIT)

Type de formation : Informatique

Description de la formation / concours

GENÈVE (Nouvelles du BIT) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) lance la neuvième édition de son Concours mondial de presse . Son objectif est de distinguer les reportages équitables et équilibrés des médias sur la migration de main-d’œuvre. Les récits publics négatifs et stéréotypés peuvent alimenter la discrimination et les pratiques abusives à l’égard des travailleurs migrants, y compris le travail forcé, et remettre en cause la cohésion sociale.

Le concours est ouvert aux journalistes professionnels et étudiants et sera jugé par un panel d’experts internationaux en migration et en journalisme. Les articles gagnants seront sélectionnés en fonction d’une série de critères tels que la créativité, la précision, l’équilibre et la représentation positive de la migration de main-d’œuvre, y compris les aspects multidimensionnels de la vie des travailleurs migrants.

« La discrimination et la xénophobie à l’encontre des travailleurs migrants sont malheureusement des problèmes quotidiens auxquels il faut remédier. Grâce au pouvoir de la narration, ce concours vise à récompenser le travail des journalistes qui mettent en lumière les succès, les luttes et les contributions des travailleurs migrants à la société », a dit Katerine Landuyt, responsable ad intermin du Service des migrations de main-d’œuvre de l’OIT et l’un des juges du concours.

Comment participer

Remplissez le formulaire de participation en ligne et soumettez votre article dans les formats suivants : presse écrite, essai photo, multimédia, podcast, vidéo ou radio. Une soumission dans toutes les langues est la bienvenue. Toutefois, une traduction en anglais, français ou espagnol doit être incluse. Les étudiants peuvent soumettre un article de presse publié ou non publié.

 

admin
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