Management & RH
4 axes de réflexion et de développement pour faire face aux aléas
4 points de réflexion pour pérenniser l’activité et la productivité des collaborateurs grâce à la technologie, aux outils et aux processus. Qu’il s’agisse ...
Management & RH
Comment David et Victoria ont fait de leur famille la marque « Beckham »?
L’ancien joueur de football et la star de la pop ont combiné leur célébrité, la transformant en un vaste empire commercial au fil ...
Management & RH
ANACIM : Les services d’information météorologique et climatique présentés aux parlementaires
Plusieurs députés membres de plusieurs commissions de l’Assemblée nationale, accompagnés de membres du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) mais aussi du Haut ...
Leadership
Dr. Odile Ndoumbé Faye, Centre de la CEDEAO pour le développement du genre
« Pour aller vers le développement, il faut faire participer les femmes » Le Projet voix et leadership des femmes au Sénégal (Vlf-Sénégal) a organisé ...
Management & RH
La théorie des parties prenantes, l’autre stratégie
La stratégie gagnante, ce n’est pas nécessairement une guerre de position. La stratégie, c’est aussi tisser des alliances profitables pour chacune des parties. ...
Management & RH
Management de la performance et Innovation en entreprise
La manière dont vous mesurez la performance dans l’entreprise conditionne non seulement le principe de management, mais aussi les capacités d’innovation des salariés. ...
Management & RH
Qu’est-ce que la logistique, le Supply Chain Management ?
Définition logistique et Supply Chain Management Définition Logistique A l’origine, le terme de logistique appartient au monde militaire et désigne ainsi la ...
Management & RH
Comment devenir un manager stratège
Dans un contexte pour le moins bouleversé, il est prudent de se livrer à un exercice de stratégie appliquée afin d’anticiper un tant ...
Management & RH
Comment devenir un bon décideur ?
Notre parcours personnel n’est que la suite des décisions que nous avons prises… ou que nous n’avons pas prises. Nous savons tous intimement ...
Management & RH
Des incitations calibrées pour éviter le brown-out
Le brown-out : baisse de courant, « démission » morale du salarié face à des missions qui lui paraissent vides de sens. Comment aider ...