Management & RH
Comment relever les défis des projets « open » ?
Par Margaux Langlois Depuis une vingtaine d’années, les projets « open » (innovation, data, éducation…) ne cessent de se multiplier. Toutefois, ils ne ...
Management & RH
Comment réussir ses premiers pas dans un comité exécutif ?
Par Michel Tobelem Pour les cadres supérieurs, atteindre un siège au sein d’un comité de direction, d’un comité exécutif voire du directoire d’une ...
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IA : Vers une radicalisation des enjeux de pouvoir dans l’entreprise
Par Isabelle Ferreras L’IA bouleverse déjà nombre de domaines intellectuels comme l’éducation ou l’industrie du cinéma, et devrait rapidement impacter le monde des ...
Management & RH
Comment manager une équipe d’experts et de divas
En tant que manager vous ne pouvez pas tout savoir. Cadre supérieur et dirigeant, vous ne pouvez pas expert en tout, pourtant vous ...
Management & RH
Savez-vous vraiment sur quoi travaillent vos équipes ?
ParHarvard Business Review France Quatorze managers d’entreprises du classement « Fortune » 500 récemment interrogés pensaient pouvoir rendre compte de 80% du travail ...
Management & RH
Pourquoi vous devez créer votre entreprise entre 20 et 30 ans
Vous projetez de créer votre entreprise lorsque vous aurez trouvé l’idée géniale, ou que vous serez plus mature ou plus tard, c’est bien ...
Management & RH
Ce que vous devez faire pour que votre patron réussisse, et en profiter à votre tour
Vous avez intérêt à faire réussir votre patron et à contribuer à la réussite collective de votre entreprise. En l’aidant, vous allez grandir, ...
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15 secrets qui vous rendront vraiment convaincant
Convaincre un collaborateur, votre patron ou un recruteur dépend énormément de votre comportement pendant un échange décisif. Une compétence que vous avez souvent ...
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En quoi la culture peut-elle conférer une intelligence utile au Manager ?
Voyons ici comment il s’agit en réalité d’un véritable atout. En effet, les fruits de l’Intelligence Culturelle sont nombreux : aisance d’intégration en ...
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Bien-être et sécurité psychologique : les nouveaux défis de l’entreprise
Aujourd’hui, le bien-être et la sécurité psychologique au travail constituent des leviers clés pour attirer et fidéliser les talents. Voici mes conseils pour ...