Management & RH
Le·la manager positif·ve…
Ne niez pas les problèmes, mais attardez-vous sur les solutions ! Ils et elles incarnent à merveille la métaphore du verre à moitié plein. ...
Management & RH
4 start-up « border line »
Pour certain·s startupeur·ses, l’argent n’aurait pas plus d’odeur que d’éthique. Pour d’autres, il devrait être aussi chic qu’il est responsable. Cette frontière entre ...
Management & RH
La route pour financer les projets à impact sera encore longue
Mode, mobilité, industrie, immobilier : la notion d’impact s’insinue dans tous les pans ou presque de la société. Doit-on y voir un simple ...
Management & RH
Le pacte d’actionnaires : Quand ? Comment ?
Nécessaire secret d’alcôve En quoi élaborer un pacte d’actionnaires lors de la création d’une entreprise et à l’arrivée d’un nouvel actionnaire permet-il de ...
Management & RH
Start-up : gérer l’après levée de fonds
Alors que les capitaux d’amorçage abondent pour le financement des start-up, les enjeux d’une levée de fonds relèvent aujourd’hui de la relation de ...
Management & RH
Comment apprendre à réseauter ou à exploiter son réseau
La réussite à portée de réseau ? Si l’importance du réseau n’est plus à démontrer lorsque l’on se lance dans la création d’entreprise, les ...
Management & RH
Lancer son plan de communication
La communication pour les « nuls » Expertises et conseils de professionnels de la communication pour éviter de faire feu de tout bois sans retour. ...
Management & RH
Financer son entreprise, les pistes solides
Après l’idée et la maturation du projet de création d’entreprise, arrive la réalité des besoins et la nécessité de trouver le ou les ...
Management & RH
Réseau mode d’emploi : Positive attitude
Bien l’exploiter demande quelques réflexes. Que vous soyez un « réseauteur » débutant ou aguerri, les mêmes principes de base s’appliquent. Même s’ils semblent élémentaires, ...
Management & RH
Comment mesurer l’inclusion en entreprise
Les multiples dimensions de l’inclusion Mesurer l’inclusion signifie « aborder cette question de façon transversale, par les sujets et non par des populations choisies. ...