Management & RH
L’art et la manière de sauver son entreprise…
Sauver son entreprise. Quoi qu’il en coûte ? Mais à qui ? Pour l’heure, un grand nombre de dirigeant·es y parviennent grâce entre autres à ...
Management & RH
Pourquoi votre entreprise doit faire preuve d’esprit critique ?
Cultiver la pensée critique devrait être une priorité absolue pour toute entreprise qui souhaite réussir dans le monde complexe et en mutation rapide ...
Management & RH
Comment se retirer d’un engagement avec diplomatie ?
Imaginez la situation suivante : votre collègue de travail vous demande de jouer un rôle de premier plan dans son prochain projet. Vous ...
Management & RH
Innovation Peer Learning : comment valoriser, retenir et capitaliser sur les compétences des équipes ?
Recrutement et fidélisation, gestion des talents, quiet hiring : le développement du capital humain est un enjeu clé de la compétitivité des entreprises, ...
Management & RH
En Afrique, la transformation de la formation professionnelle est en marche
Les 15-24 ans représentent 20 % de la population africaine mais plus de 40 % des chômeurs. Les parcours d’enseignement et formation techniques ...
Management & RH
G20 des jeunes entrepreneurs
Le G20 des jeunes entrepreneurs se révèle une expérience unique, à la fois par son aspect fortement international et par son objectif : ...
Management & RH
Comment devient-on entrepreneur aujourd’hui ?
L’homme est souriant, passionné, pas dupe. Le président de la Fédération nationale des praticiens en pédagogie entrepreneuriale (FNPAE), Jean Marie KONE lui-même patron ...
Management & RH
Entrepreneur au XXIe siècle sur la planète
Comment créer son entreprise aujourd’hui ? Quelques pistes planétaires pour entreprendre et réussir ! Europe Erasmus pour les start-up Sans aucune limite d’âge, le programme ...
Management & RH
Networking 2.0 : LinkedIn !
Les outils numériques abondent pour faciliter la croissance de votre réseau. Petite tournée entre les « apps » conçues pour de nouvelles rencontres – professionnelles ! ...
Management & RH
Le réseautage est aussi utile en interne
Garder le lien par des rencontres ludiques Un réseau, une influence se forgent aussi entre les employé·es. On se connaît, on s’apprivoise, quelle ...