Management & RH
L’évolution des cultures d’entreprise appelle un changement des styles de management
Comment améliorer votre style de management ? Voilà la question à laquelle Eric Hermans tente de répondre dans plusieurs de ses formations. « Considérez vos ...
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Expert-comptable, une profession en pénurie avec beaucoup d’avenir
La fonction d’expert-comptable est incontournable au sein des entreprises et organisations. Mais ces profils sont également difficiles à dénicher. La VDAB considère d’ailleurs ...
Management & RH
Suralimentation en soft skills : 6 clés cachées de l’excellence professionnelle
La poursuite de l’excellence professionnelle est une aspiration partagée par beaucoup. Alors que les compétences techniques et les qualifications remodèlent rapidement les industries, les ...
Management & RH
3 erreurs fatales que les start-up commettent en constituant leurs équipes
Lorsque les investisseurs examinent une opportunité d’investissement sur une start-up, ils se concentrent le plus souvent sur la stratégie de l’entreprise, son plan ...
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COTE D’IVOIRE.. 3EME EDITION DU COMPENDIUM DES COMPETENCES FEMININES
« Le secret d’une aventure, celle qu’on n’attendait pas au sommet » tiré du livre de la ministre Euphrasie Kouassi YAO, coordonnatrice nationale du Compendium ...
Management & RH
Le risque management
COSO est un cadre de contrôle interne mises en place par le Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission. Il est utilisé ...
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ESG et blockchain : mesure et évaluation de la performance ESG des entreprises
La blockchain est une technologie de stockage et de transmission de données décentralisée, sécurisée et transparente. Elle permet de stocker des informations de ...
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ChatGPT est-il si intelligent qu’on ne le croit ?
Depuis son lancement en novembre 2022, difficile de passer à côté du phénomène ChatGPT. En janvier 2023, soit à peine deux mois après ...
Management & RH
Holacracy : se libérer de la pyramide pour entrer dans le 21ème siècle
Face au « triptyque destructeur » du bourreau, du sauveur et de la victime, imposé par le système classique d’une organisation verticale, autoritaire ...
Management & RH
Managers, méfiez-vous de la dictature des experts !
« Le langage des chiffres a ceci de commun avec le langage des fleurs, qu’on lui fait dire ce qu’on veut. Les chiffres parlent ...