Santé & Bien-être

Côte d’Ivoire : Une réforme hospitalière pour un système de santé performant

0

Le mercredi 31 juillet, lors d’une cérémonie officielle, 15 nouveaux directeurs ont signé leurs contrats de performance respectifs avec M. Pierre N’gou Dimba, Ministre de la santé, de l’hygiène publique et de la couverture maladie universelle. Cet acte symbolique, les engage officiellement à relever les défis du système de santé ivoirien.

Par Mohamed Compaoré, Abidjan

Dans le cadre de la réforme hospitalière initiée par le Gouvernement de Côte d’Ivoire, plusieurs Directeurs et Directeurs généraux des établissements publics hospitaliers nationaux (EPHN) ont été nommés par décret présidentiel. Ces nominations stratégiques visent à renforcer la performance et l’efficacité des structures hospitalières du pays. La cérémonie de signature a été marquée par la présence de Dr Tall Fatim, Cheffe du bureau de l’OMS en Côte d’Ivoire qui a prononcé le discours des partenaires techniques et financiers du secteur de la santé. Dans son allocution, Dre Tall a souligné l’importance de cette réforme pour améliorer la qualité des soins et l’accès aux services de santé pour tous les Ivoiriens.

Pour remédier aux insuffisances de son système hospitalier, la Côte d’Ivoire a entrepris des réformes structurelles ambitieuses. Parmi celles-ci, la mise en place des 10 pôles régionaux d’excellence santé (PRES) qui visent à améliorer l’accès aux soins, à décongestionner les grands centres urbains, notamment Abidjan en offrant des services de santé de haute qualité dans les régions.

En renforçant les capacités locales, ils réduiront les évacuations sanitaires vers les grandes villes, ce qui diminuera les coûts et les délais de prise en charge. De plus, la mutualisation des moyens et des compétences au sein des PRES, permettra d’optimiser les ressources disponibles, de partager les compétences et de réduire les décès évitables.

Les nouveaux Directeurs et Directeurs généraux des EPHN sont désormais en mission pour mettre en œuvre ces réformes et atteindre les objectifs fixés. Leur performance sera suivie de près et ils seront tenus responsables de l’amélioration des indicateurs de santé dans leurs établissements respectifs.

Le gouvernement ivoirien, avec le soutien de ses partenaires internationaux, s’engage à poursuivre les efforts pour moderniser le système de santé et assurer des soins de qualité à toute la population. Les réformes en cours témoignent d’une volonté ferme de transformer le paysage sanitaire du pays et de répondre aux besoins croissants des citoyens.

Cette étape de la réforme hospitalière marque un tournant décisif pour la santé publique en Côte d’Ivoire. Les défis sont nombreux, mais avec une direction compétente et des objectifs clairs, les EPHN sont bien positionnés pour relever ces défis et contribuer à l’amélioration de la santé des Ivoiriens.

Mohamed Compaoré

(Afrik Management/ Juillet 2024)

admin
Soutenez votre média indépendant de management : abonnez-vous à Afrik Management au service des individus et des organisations ! À 15 €/An A compter de février 2024, accédez à des contenus exclusifs sur et naviguez pour 15 € par an seulement ! Notre mission en tant que média de management ? Rendre le savoir accessible au plus grand monde. Nous produisons chaque jour nos propres articles, enquêtes et reportages, le tout à taille humaine. Soutenez-nous dans cette démarche et cette ambition.

Faire plus avec moins : comment l’IA peut rendre les PME plus productives

Previous article

Les atouts insoupçonnés de la méditation de pleine conscience

Next article

Commentaires

Leave a reply

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

You may also like