Management & RH
Management intergénérationnel : un levier de la performance collective
Dans la vie professionnelle, les jeunes, les quadragénaires et les seniors se côtoient au quotidien et doivent travailler ensemble. L’écart d’âge est souvent ...
Management & RH
Gestion des talents : Comment RH et managers s’adaptent-ils à l’ère du digital ?
Le digital, tout le monde en parle… mais concrètement, ça se passe comment côté RH ? Les sujets de transformation digitale en entreprise sont ...
Leadership
Comment être un bon manager ? 5 leviers pour agir
Se demander comment être un bon manager est une bonne démarche. En effet, beaucoup de situations dépendent de notre façon de manager au ...
Leadership
Équipe de direction : fonctionnement et intégration du comité de direction
Au sein d’un comité de direction, on retrouve le plus souvent un directeur général, aussi appelé président-directeur ou président-directeur général – PDG et accompagné d’un ...
Management & RH
Voici comment réussir votre négociation salariale
Il est plus difficile de négocier un salaire et une rémunération globale en période de ralentissement économique. Lorsque l’économie et le marché de ...
Management & RH
Soft skills : Soutenir les qualités personnelles sur le lieu de travail
Abandonner le terme de « soft skills » au profit de celui de « compétences professionnelles ». Elles n’intègrent pas les programmes scolaires et pourtant, les soft ...
Management & RH
Culture d’entreprise : pilier stratégique de performance
« L’emploi du temps n’est plus le temps de l’emploi. » Cette citation d’André Gorz met en lumière la question centrale du travail. Des ...
Management & RH
Management : Pourquoi se concentrer sur les résultats et comment y parvenir ?
Bien qu’il y ait certainement des circonstances où il est nécessaire de suivre un ensemble spécifique de processus pour atteindre les résultats souhaités, ...
Management & RH
Défis et perspectives de l’enseignement supérieur en Afrique
L’Afrique compte environ 1 650 institutions d’enseignement supérieur, dont un grand nombre sont en difficulté et nécessitent l’intervention de différentes parties prenantes, des gouvernements ...
Management & RH
Un atelier de partage entre acteurs africains de la formation professionnelle sur la qualité des dispositifs de formation et de certification se tient à Nairobi
L’emploi des jeunes est l’un des principaux défis auxquels le continent africain est confronté : les 15-24 ans, qui constituent 20% de ...