Pour les managers, l’intégration des émotions dans leur réflexion est à la fois un levier de croissance personnelle et un facteur d’efficacité décisionnelle. ...

L’ex-champion de la NBA, sacré meilleur basketteur français de tous les temps, est aujourd’hui un homme d’affaires aguerri. Propriétaire d’un centre de formation, ...

En quête de sens dans votre activité professionnelle ? Une formation doctorale en management peut vous offrir une perspective nouvelle et éclairer votre ...

Bien maniée, la surprise peut servir à déstabiliser les collègues toxiques, à révéler le potentiel des candidats lors d’un entretien, ou encore à ...

En prélude à l’élaboration du Plan d’action national 2024-2026 (PAN 5) de la Côte d’Ivoire, le Comité technique OGP (CT-OGP) a organisé la ...

Les organisations doivent repenser leurs modes de management. En s’appuyant sur la puissance du dialogue, les managers peuvent favoriser l’intelligence collective et initier ...

La mindfulness peut être un outil puissant pour les entreprises qui souhaitent devenir plus responsables et durables. Les crises à répétition (environnementales, climatiques, ...

Le micromanagement ne vous concerne pas ? Détrompez-vous. Ce style de leadership est considéré comme obsolète, mais nombreux sont ceux qui y succombent. ...

Un atelier d’élaboration du Rapport d’Auto-évaluation de fin de mise en œuvre du 4e Plan d’action national (PAN) achevé le 30 juin 2024, ...

Oubliez les techniques agressives ! La clé d’une négociation réussie pourrait bien être l’empathie, souvent sous-estimée. Dans l’entreprise, l’empathie est souvent reléguée au second plan. ...