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Pourquoi devenir manager : les enjeux et les avantages
Pourquoi devenir manager ? Si vous vous posez cette question, cela signifie que vous y aspirez ou que votre employeur souhaite vous mettre à ...
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Clausewitz : trois traits de caractère qui font un bon chef
Comment manager en s’inspirant des idées de Carl von Clausewitz ? Après le courage, la volonté et la maîtrise de soi, des qualités ...
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Les tendances technologiques pour le dirigeant d’entreprise !
Informatique, énergie et matériaux modifieront non seulement le paysage concurrentiel des entreprises, mais exerceront également des effets puissants sur la société. En suivant ...
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Vacances d’été : 3 tactiques pour manager votre équipe de façon optimale
Les experts d’Hogan Assessments proposent des conseils pour vous aider à vous organiser et à manager votre équipe plus efficacement pendant les congés ...
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Les 8 plus grands défis du nouvel entrepreneur
Dans cette aventure les réponses que vous apportez sont cruciales et même vitales; avec des challenges uniques encore plus difficiles à vaincre si ...
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La DRH doit être un business partner comme les autres
Les Ressources Humaines sont depuis toujours entre le marteau et l’enclume. Loin de se limiter au recrutement et aux salaires, comme on le ...
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Le cadre dirigeant, peut-il laisser parler ses émotions ?
C’est une question qui se pose, mais qui reste taboue. Parce que la posture dépasse souvent la fonction mais aussi parce que les ...
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Code Culturel des Affaires : Spécial République démocratique du Congo
La compréhension de la culture des affaires en RDC est un facteur-clé de réussite entrepreneuriale. Marché attractif, le pays est la somme de ...
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Tout le monde fait de l’holacratie… ou presque !
Beaucoup de personnes parlent d’holacratie. Nombre d’entre eux se targuent même de la pratiquer, parfois de longue date, dans leur entreprise. La réalité est ...
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Les 15 soft skills à maîtriser en entreprise
Les soft skills suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ...