Les humains sont des créatures sociales : nous avons une forte propension à nous réunir en groupe. Instinctivement, nous divisons le monde entre ...

De plus en plus, les réseaux comme le Siècle, où se rencontrent dirigeants politiques et économiques, sont boudés par une nouvelle frange de ...

Facebook, Twitter, Linkedin… Les réseaux sociaux bouleversent les rapports de force au sein de l’entreprise. Les réseaux sociaux sont bien plus qu’un media ...

Céder le leadership aux nouveaux dirigeants ? Pas toujours évident lorsque ces derniers sont plus jeunes. Peter Drucker avait coutume de rappeler qu’il y ...

L’exposition médiatique est une variable qui pèse davantage que les compétences, dans la fiabilité des prédictions proposées par les experts. Au milieu des années ...

À l’aube d’une révolution dans le monde du travail, les managers doivent naviguer entre l’adoption de l’intelligence artificielle et la redéfinition du leadership. ...

Accepter de travailler en équipe, c’est être prêt à ce qu’il y ait des désaccords. Mais, quand ces désaccords, compréhensibles au départ, se ...

De nouvelles recherches valident un potentiel de leadership qui ne demande qu’à être exploité. Pendant des décennies, la DRH a été réduite à ...

«Le Prodac au-delà du Sénégal est en train de montrer toutes les potentialités qu’il peut offrir à des investisseurs aussi bien Sénégalais qu’étrangers. » ...

Être soi-même n’est pas neutre Au milieu des années 80, fraîchement diplômé, je débutais ma carrière par l’apprentissage d’un métier qui allait très ...