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L’intelligence émotionnelle et prédictive : une révolution nécessaire pour le bien-être de vos collaborateurs. Les chefs d’entreprise doivent régulièrement repenser leur approche des ...
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3 conseils clés pour gravir les échelons sans se prendre la tête
Gravir les échelons sans se prendre la tête Dans un monde du travail en constante évolution, chacun s’interroge sur le sens et l’impact ...
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Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le stress des data analysts
Stratégie des données et data analysts. Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le stress des data ...
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Être un « manager augmenté » qui connait ses limites
Être un manager augmenté. Être manager en 2025 : du chef d’orchestre au leader inspirant. Il est évident que le rôle de manager ...
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Semaine de 4 jours : ce n’est pas une question de moins mais de mieux
Semaine de 4 jours. Alors que la semaine de quatre jours se démocratise progressivement en Europe, avec des essais réussis au Portugal et ...
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6 stratégies inattendues pour négocier le salaire que vous méritez
Négocier son salaire est souvent un exercice redouté. Au-delà des approches conventionnelles, des stratégies contre-intuitives permettent de faire de cette négociation une opportunité ...
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Préparez-vous pour 2030 : découvrez comment nous allons changer la façon dont les périodiques sont identifiés
« Le plan d’action 2025 – 2030 de l’Institut Africain de Recherche Pluridisciplinaire Appliquée (IARPA) est désormais disponible ! » Le plan d’action de l’Institut ...
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Le leadership « conscient » peut-il sauver les entreprises ?
Le leadership traditionnel centré sur les profits montre ses limites. Best Buy et d’autres entreprises démontrent qu’un leadership conscient, plaçant l’humain au cœur, ...
