SAM ALTMAN
BIOGRAPHIE Né le 22 avril 1985 Chicago à Illinois, Sam Altman a d’abord opéré comme investisseur dans diverses startups avant de co-fonder OpenAI en ...
Planète
Après des années de rumeurs, cet animal supposé disparu a été repéré et les scientifiques ont une preuve !
En 2017, c’était une fausse alerte. Se pourrait-il que 2019 ait été la bonne ? Un énième signalement de tigre de Java avait ...
Organisation
L’entreprise libérée post-Covid : un concept dépassé ou un modèle à réinventer ?
Alors que les organisations font face à de grands défis, l’entreprise libérée est-elle un phénomène de mode passé, ou un modèle à repenser ...
Sciences
L’apprentissage collectif émergent : une réponse à la complexité des situations managériales
Face à la complexité croissante des situations managériales, l’apprentissage collectif émergent est un levier pour transformer l’expérience quotidienne en une source de connaissances ...
Technologies
Digital painting : des voitures mythiques en animaux sauvages
l’heure où les fabricants automobiles planchent sur la voiture du futur et cherchent à se singulariser en sortant des sentiers battus, d’autres se sont largement ...
Hacker éthique
Expert de la sécurité informatique, les hackers éthiques sont des profils de plus en plus recherchés car précieux pour les entreprises qui les ...
Management & RH
Comment mesurer l’inclusion en entreprise
Il y a une semaine, une dizaine d’organisations publiaient un baromètre RSE des entreprises qui révélait une prise de conscience des enjeux globaux liés à ...
Planète
7 documentaires sur l’environnement qu’il faut avoir vu pour tout comprendre
Ce lundi 22 avril, c’est le Jour de la Terre, un événement célébré dans 193 pays et dont l’objectif est de sensibiliser l’humanité ...
Organisation
Accélérer la vitesse de l’organisation par la sub sidiarité
Le numérique permet de mieux partager l’expérience interne, et de parier sur l’initiative et l’autonomie des collaborateurs. Objectif : accélérer la diffusion des ...
Sciences
5 signaux d’alerte indiquant que votre entreprise « oublie » la diversité
De plus en plus d’entreprises s’engagent en faveur de la diversité, mais un risque de recul existe. Voici 5 signes qu’une organisation est ...
