Démêler le lien entre le salaire du P-DG et la performance de l’entreprise
Une décision qui reflète une préoccupation croissante au sujet des inégalités salariales. Les opinions divergent quant à la signification qu’aura ce chiffre, à ...
Leadership
Dirigeants, l’intelligence est dans la basse-cour
Le comportement des oiseaux de basse-cour offre de nouvelles perspectives aux leaders soucieux de passer intelligemment d’une posture managériale à une autre. Dans ...
Leadership
Nouveaux dirigeants : méfiez-vous des bons résultats immédiats
Même s’ils sont à votre portée, ne partez pas en chasse de résultats positifs immédiats, avant d’avoir réellement pris le temps de consolider ...
Entrepreneuriat
Votre entreprise pourrait-elle survivre à une décision de justice emblématique, voire catastrophique ?
Souvent très médiatisés, les jugements allouant des montants d‘indemnités très élevés constituent un risque majeur pour les grandes entreprises, pouvant même en conduire ...
E-business
Bienvenue dans l’ère de l’hybridation
Le monde moderne s’hybride, bien au-delà du simple mélange entre travail « distanciel » et « présentiel ». L’hybridation semble avoir fait irruption ...
Responsabilité d’entreprise : plus qu’une obligation, un levier de performance
Face aux évolutions du monde, la question de la responsabilité se pose à chacun d’entre nous, en tant que citoyen et en tant ...
Management & RH
Régénérer les compétences de l’entreprise grâce à l’intégration des nouveaux arrivants
Si les personnes récemment embauchées sont considérées comme des salariés à rendre immédiatement opérationnels au sein de l’entreprise, elles constituent également de puissants ...
Management & RH
Prendre soin de ses collaborateurs, un nouvel impératif pour les managers
Les managers n’ont pas pour mission que de gérer leurs équipes : ils doivent aussi en prendre soin. En 2015, le Conseil d’Etat ...
Leadership
Cultivez la solitude, un précieux avantage compétitif
Dans un monde où la distraction est reine, il est essentiel de savoir se mettre en retrait pour préserver sa productivité. « Ne ...
Management & RH
Acquérir de nouveaux clients, c’est bien, les fidéliser, c’est mieux !
La course aux nouveaux clients est bien trop souvent l’objectif premier des entreprises, oubliant parfois de fidéliser ceux déjà présents. Côté consommateurs, les ...
