{"id":7715,"date":"2024-07-17T12:03:50","date_gmt":"2024-07-17T12:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/afrikmanagement.com\/?p=7715"},"modified":"2024-07-17T12:03:50","modified_gmt":"2024-07-17T12:03:50","slug":"10-idees-de-reussite-volees-a-des-cadres-obsedes-par-le-succes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/2024\/07\/17\/10-idees-de-reussite-volees-a-des-cadres-obsedes-par-le-succes\/","title":{"rendered":"10 id\u00e9es de r\u00e9ussite vol\u00e9es \u00e0 des cadres obs\u00e9d\u00e9s par le succ\u00e8s"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>10 id\u00e9es de r\u00e9ussite et il y en a plus, car la r\u00e9ussite varie selon chacun, mais dans tous les cas elle consiste \u00e0 r\u00e9aliser l\u2019id\u00e9e que vous vous faites du futur. Quand vous \u00e9coutez ceux qui ont r\u00e9ussi, vous vous apercevez qu\u2019ils ont le plus souvent invent\u00e9 une solution atypique qui les diff\u00e9rencie. Voici pour \u00e9clairer votre r\u00e9flexion 10 id\u00e9es emprunt\u00e9es \u00e0 des cadres obs\u00e9d\u00e9s par la r\u00e9ussite.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>1\u00e8re id\u00e9e de r\u00e9ussite : privil\u00e9giez votre r\u00e9ussite \u00e0 celle des autres<\/strong><\/p>\n<p>Quand vous vous lancez dans un projet, comme celui d\u2019obtenir une promotion ou de d\u00e9crocher un nouveau job, vous devez faire un distinguo entre votre ressenti de la r\u00e9ussite de celui \u00e9prouv\u00e9 par les autres.<br \/>\nVous serez mieux pr\u00e9par\u00e9 et arm\u00e9 si vous\u00a0<strong>d\u00e9finissez votre r\u00e9ussite, et pas celle qui va plaire aux autres, ni celle qu\u2019ils attendent de vous. La v\u00f4tre.<\/strong><\/p>\n<p><strong>2\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite :\u00a0 observez ceux qui ont r\u00e9ussi et copiez-les<\/strong><\/p>\n<p>Regardez les professionnels qui \u00e0 vos yeux ont r\u00e9ussi dans votre m\u00e9tier ou votre secteur d\u2019activit\u00e9. Qu\u2019est-ce qui a fait leur succ\u00e8s ? Est-elle bas\u00e9e sur une r\u00e9ussite normale optimis\u00e9e par une communication brillante\u00a0? Sont-ils seuls ou avec une \u00e9quipe\u00a0? On-ils innov\u00e9 dans leur m\u00e9tier\u00a0?<br \/>\nObservez les professionnels qui sont des r\u00e9f\u00e9rences pour vous, jusqu\u2019\u00e0\u00a0<strong>identifier et comprendre ce qui explique r\u00e9ellement leur r\u00e9ussite.<\/strong><\/p>\n<p><strong>3\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite : adoptez un look coh\u00e9rent<\/strong><\/p>\n<p>Si voulez avoir un look qui est votre signature \u2013 votre image r\u00e9sonne avec votre personnalit\u00e9 \u2013 prenez le temps de le b\u00e2tir s\u00e9rieusement.<br \/>\nUne fois que vous avez trouv\u00e9 un uniforme social qui fonctionne, gardez-le et soyez-lui fid\u00e8le.<br \/>\n<strong>Il ne s\u2019agit de vous exhiber, mais de vous diff\u00e9rencier en coh\u00e9rence avec votre personnalit\u00e9 et l\u2019environnement dans lequel vous \u00e9voluez.<\/strong><\/p>\n<p><strong>4\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite : Ne faites pas toujours ce que vous aimez<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Faites ce que vous aimez\u00a0\u00bb est souvent pr\u00e9sent\u00e9 comme la solution du bonheur, vivre une vie \u00e9panouissante signifie trouver une activit\u00e9 qui vous m\u00e9nage assez de temps pour vos loisirs.\u00a0<strong>Un projet mu par la passion ne conduit pas toujours \u00e0 la r\u00e9ussite financi\u00e8re,<\/strong>\u00a0et souvent un emploi peu passionnant vous permet de payer vos factures et contribue \u00e0 une vie plus heureuse et plus stable.<br \/>\n<strong>Tout d\u00e9pend du moment de votre vie, faire ce que vous aimez dans un m\u00e9tier qui r\u00e9mun\u00e8re mal peut vous permettre de chercher un m\u00e9tier plus rentable que vous\u00a0 aimez.<\/strong><\/p>\n<p><strong>5\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite : recherchez un emploi, m\u00eame si vous n\u2019en avez pas besoin<\/strong><\/p>\n<p>Le fait de lire des descriptions de poste, m\u00eame si vous ne voulez pas changer de situation, peut vous aider \u00e0 planifier votre avenir professionnel. Vous restez ainsi \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des aptitudes ou comp\u00e9tences que vous devez acqu\u00e9rir, de sorte que si le changement s\u2019impose, vous ne serez pas pris au d\u00e9pourvu.\u00a0<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p><strong>6\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite : m\u00e9fiez-vous du job de vos r\u00eaves<\/strong><\/p>\n<p>On veut tous trouver le job de nos r\u00eaves, mais nous n\u2019avons pas toujours une id\u00e9e pr\u00e9cise de ce qu\u2019est r\u00e9ellement l\u2019emploi r\u00eav\u00e9. Et si vous le trouvez, bien souvent vous vous rendez compte qu\u2019il n\u2019\u00e9tait pas si grand. Dans la vie professionnelle, il ne s\u2019agit pas de r\u00eaver, mais de se conna\u00eetre et bien\u00a0<strong>appr\u00e9hender derri\u00e8re les paillettes d\u2019un emploi ses exigences et contingences pour le cibler et l\u2019accepter en connaissance de cause.<\/strong><\/p>\n<p><strong>7\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite : vivez votre carri\u00e8re comme un g\u00e9ologue<\/strong><\/p>\n<p>Plut\u00f4t que de vous donner des objectifs \u00e0 long terme sp\u00e9cifiques \u2013 comme disait Keynes<br \/>\n<em>\u00ab A long terme on est tous morts \u00bb<\/em>, pr\u00e9f\u00e9rez l\u2019image d\u2019une \u00e9chelle des temps g\u00e9ologiques, qui montre que la grande transformation arrive \u00e0 la suite d\u2019une s\u00e9rie coh\u00e9rente de petits changements. Votre r\u00e9ussite est toujours l\u2019aboutissement de nombreuses petites \u00e9tapes en apparence chaotiques.<\/p>\n<p><strong>8\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite : trouvez votre point n\u00e9vralgique<\/strong><\/p>\n<p>Demandez-vous les activit\u00e9s que vous avez d\u00fb arr\u00eater, la r\u00e9ponse est souvent un bon indicateur de votre r\u00e9el potentiel et peut vous \u00e9clairer sur le p\u00e9rim\u00e8tre pr\u00e9cis de vos comp\u00e9tences. R\u00e9fl\u00e9chissez bien et surtout honn\u00eatement, \u00e9num\u00e9rez les activit\u00e9s qui vous ont valu des ennuis, ce sont vos points de douleur professionnelle, et envisagez de les transformer en forces.<br \/>\n<strong>Si vous \u00e9tudiez sans crainte les raisons pour lesquelles on vous a cong\u00e9di\u00e9 ou \u00e9cart\u00e9 d\u2019un projet ou d\u2019une fonction, vous pourrez mieux orienter votre carri\u00e8re.<\/strong><\/p>\n<p><strong>9\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite : agissez avant d\u2019y \u00eatre invit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Certains cr\u00e9ent leur emploi en mettant le nez l\u00e0 o\u00f9 il ne fallait, en dehors du p\u00e9rim\u00e8tre de leur fonction et du respect de la cha\u00eene hi\u00e9rarchique. Vous pouvez obtenir des r\u00e9sultats en faisant un travail que vous avez envie de faire plut\u00f4t qu\u2019en le demandant.\u00a0<strong>Si demander quelque chose n\u2019est pas toujours la meilleure fa\u00e7on de l\u2019obtenir, mieux vaut ne pas attendre d\u2019\u00eatre invit\u00e9 \u00e0 faire ce que vous voulez vraiment, et commencez juste \u00e0 le faire.<\/strong><\/p>\n<p><strong>10\u00e8me id\u00e9e de r\u00e9ussite : pensez et vivez comme un crabe<\/strong><\/p>\n<p>Vivez et pensez comme un crabe, cela veut dire ne jamais vous d\u00e9placer en ligne droite, alors avancez, tournez, d\u00e9viez-vous, reculez et avancez \u00e0 nouveau en biais\u2026 ainsi vous creusez votre trajectoire.<br \/>\n10 id\u00e9es de r\u00e9ussite vous le montre : Oubliez les carri\u00e8res lin\u00e9aires d\u2019hier, de plus en plus l\u2019exception devient la r\u00e8gle, n\u2019ayez pas peur de vous d\u00e9placer lat\u00e9ralement.\u00a0<strong>Dans un monde turbulent, la r\u00e9ussite passe par des bosses et des pr\u00e9cipices, toute logique de parcours n\u2019est plus vraie, et l\u2019imagination et la souplesse servent de plus en plus.<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<p>Par Herv\u00e9 De Monteoui<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10 id\u00e9es de r\u00e9ussite et il y en a plus, car la r\u00e9ussite varie selon chacun, mais dans tous les cas elle consiste \u00e0 r\u00e9aliser l\u2019id\u00e9e que vous vous faites du futur. Quand vous \u00e9coutez ceux qui ont r\u00e9ussi, vous vous apercevez qu\u2019ils ont le plus souvent invent\u00e9 une solution atypique qui les diff\u00e9rencie. Voici pour \u00e9clairer votre r\u00e9flexion 10 id\u00e9es emprunt\u00e9es \u00e0 des cadres obs\u00e9d\u00e9s par la r\u00e9ussite. 1\u00e8re id\u00e9e de r\u00e9ussite : privil\u00e9giez votre r\u00e9ussite \u00e0 celle des autres Quand vous vous lancez dans un projet, comme celui d\u2019obtenir une promotion ou de d\u00e9crocher un nouveau job, vous [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7716,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-7715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-skills"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7715"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7717,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7715\/revisions\/7717"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}