{"id":5609,"date":"2023-12-13T15:28:04","date_gmt":"2023-12-13T15:28:04","guid":{"rendered":"https:\/\/afrikmanagement.com\/?p=5609"},"modified":"2023-12-13T16:56:06","modified_gmt":"2023-12-13T16:56:06","slug":"leadership-feminin-dr-chantal-fanny-le-parcours-inspirant-dune-femme-battante-au-service-de-la-femme-africaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/2023\/12\/13\/leadership-feminin-dr-chantal-fanny-le-parcours-inspirant-dune-femme-battante-au-service-de-la-femme-africaine\/","title":{"rendered":"Leadership f\u00e9minin\/ Dr Chantal Fanny : Le parcours inspirant d\u2019une femme battante au service de la femme Africaine"},"content":{"rendered":"<p>Elle fait partie des \u00e9lites Africaines qui militent en faveur de l\u2019autonomisation de la femme en Afrique. Fondatrice du R\u00e9seau des Femmes Leaders, elle s\u2019est engag\u00e9e dans la promotion du leadership f\u00e9minin en Afrique. Qui est cette Femme qui bouscule les gouvernements africains pour son combat pour la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s dans la distribution des services ?<\/p>\n<p>Dr Chantal Fanny, puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019elle, est une diplomate et femme politique ivoirienne. D\u00e9put\u00e9e et S\u00e9natrice dans son pays la C\u00f4te d\u2019Ivoire, elle est une Femme entreprenante qui a entam\u00e9 une carri\u00e8re de diplomate en 2006 au Minist\u00e8re ivoirien des Affaires \u00e9trang\u00e8res en tant que Secr\u00e9taire adjointe des affaires \u00e9trang\u00e8res. Malgr\u00e9 son dipl\u00f4me de Master de recherche obtenu \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laval au Canada qui lui ouvre d\u00e9j\u00e0 plusieurs opportunit\u00e9s, l\u2019ancienne animatrice \u00e0 la Radiot\u00e9l\u00e9vision Ivoirienne (RTI) est toujours \u00e0 la recherche de perfectionnement de ses connaissances. En effet, des interrogations auxquelles voudrait-elle y trouver r\u00e9ponses et contribuer \u00e0 la r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 au niveau de la femme, entre autres : comment am\u00e9liorer le niveau de vie des femmes dans l\u2019espace CEDEAO ; quelles politiques appliquer ? Comment rendre les services publics plus efficaces ? Et comment r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s dans la distribution de ces services ont \u00e9t\u00e9 les sources de motivation de Chantal Fanny \u00e0 poursuivre en th\u00e8se au Centre de Valorisation Professionnelle de Tunis (CVPT).<\/p>\n<p>Sa th\u00e8se, r\u00e9dig\u00e9e sous la direction de Pr. WALID HADHRI, pr\u00e9sente diff\u00e9rents aspects des politiques publiques. Dans un premier temps, Dr Chantal Fanny m\u00e8ne sa recherche sur l&rsquo;efficacit\u00e9 des services publics en analysant l&rsquo;efficience des politiques en faveur des femmes dans l\u2019espace CEDEAO. La probl\u00e9matique pour elle est de savoir si les politiques existantes ont permis un meilleur acc\u00e8s au d\u00e9veloppement de la femme. Elle m\u00e8ne une analyse critique, non seulement quantitative mais aussi qualitative, de la politique de participation au march\u00e9 du travail, l&rsquo;\u00e9ducation des enfants, l&rsquo;accumulation du capital humain et la production domestique. Aussi, se questionne-t-elle de savoir si l\u2019autonomisation de la femme a bien fonctionn\u00e9 et a eu des effets positifs sur les services rendus pour r\u00e9pondre aux besoins essentiels de la population. Est-ce que l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, \u00e0 l\u2019\u00e9conomie, a r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s ?<\/p>\n<p>La seconde partie de ses travaux a port\u00e9 sur une analyse comparative des politiques publiques men\u00e9e aupr\u00e8s de 20 femmes parlementaires de l\u2019Afrique de l\u2019ouest. L&rsquo;objectif est de v\u00e9rifier si les services publics d\u00e9livr\u00e9s par les collectivit\u00e9s locales de ces pays ont eu un effet sur le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et le bien-\u00eatre des populations. Faut-il le rappeler, ces pays ont adopt\u00e9 des politiques de planification et de contribution des femmes au processus de d\u00e9veloppement.<\/p>\n<p>Pour son troisi\u00e8me chapitre, elle choisit une approche historique des politiques d&rsquo;\u00e9ducation et de sant\u00e9 de la femme. La s\u00e9natrice analyse les politiques men\u00e9es en Afrique de l\u2019ouest au milieu des ann\u00e9es 1990 \u00e0 2020. Dr Chantal Fanny s\u2019est inspir\u00e9e des travaux de Daron Acemoglu et Abhijit V. Banerjee. Lesquels travaux ont pour ambition d&rsquo;\u00e9valuer la capacit\u00e9 des \u00c9tats \u00e0 analyser leurs politiques \u00e9conomiques sur deux d\u00e9cennies. Ensuite, les travaux \u00e9valuent les impacts des crises politicomilitaires sur la situation \u00e9conomique dans certains pays.<\/p>\n<p>D\u00e9sormais Titulaire d\u2019un doctorat intitul\u00e9 <strong>\u2018\u2018Gender and Politics Wat is Wrong ?\u2019\u2019<\/strong> Dr Chantal Fanny ne vise qu\u2019un seul objectif. Celui de partager les r\u00e9sultats de ses recherches avec les d\u00e9cideurs politiques et les convaincre de mettre en place des politiques plus efficientes et efficaces en faveur des femmes gr\u00e2ce aux travaux men\u00e9s durant sa th\u00e8se du DBA au CVPT.<\/p>\n<h1>Parcours inspirant d\u2019une diplomate S\u00e9natrice au service de la communaut\u00e9 f\u00e9minine<\/h1>\n<p>Dr Chantal Fanny d\u00e9tient un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tude sup\u00e9rieure sp\u00e9cialis\u00e9e (DESS) en communication. Avec ce s\u00e9same, elle int\u00e8gre la RTI en tant qu\u2019animatrice. Elle fait ses preuves. Mais l\u2019agent de la t\u00e9l\u00e9vision nationale vise loin. Elle s\u2019envole pour le Canada pour des \u00e9tudes. Elle revient au pays avec dans sa valise, un dipl\u00f4me en<\/p>\n<p>Sciences Politiques obtenu \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laval. De retour, elle s\u2019int\u00e9resse \u00e0 la politique de son pays. Lors des \u00e9lections municipales de 2013, elle \u00e9lue Maire de Kaniasso (une petite commune dans le septentrion du pays). Les \u00e9lecteurs lui renouvellent leur confiance et la r\u00e9\u00e9lisent en 2018. Elle devient Conseill\u00e8re du pr\u00e9sident de l\u2019Assembl\u00e9e nationale de C\u00f4te d\u2019Ivoire, jusqu\u2019en avril 2018, puis \u00e9lue S\u00e9natrice, elle occupera le poste de Vice-Pr\u00e9sidente du S\u00e9nat charg\u00e9e de la Diaspora et de la coop\u00e9ration internationale. Il y a 01 mois (Novembre 2023) Dr Chantal Fanny a \u00e9t\u00e9 reconduite \u00e0 son poste au sein de la Chambre haute du Parlement, et ce, gr\u00e2ce \u00e0 son dynamisme et \u00e0 sa loyaut\u00e9.<\/p>\n<p>Le 7 d\u00e9cembre 2021, elle est \u00e9lue au Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral du Bureau de l\u2019Association des Femmes Parlementaires de la CEDEAO (ECOFEPA). De son parcours syndical Dr Chantal Fanny fut en 1983 la pr\u00e9sidente du Mouvement des \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants de C\u00f4te d\u2019Ivoire (MEECI) au Lyc\u00e9e classique d\u2019Abidjan.<\/p>\n<h1>Par la R\u00e9daction<\/h1>\n<p>Afrikmangement.com\/D\u00e9cembre 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elle fait partie des \u00e9lites Africaines qui militent en faveur de l\u2019autonomisation de la femme en Afrique. Fondatrice du R\u00e9seau des Femmes Leaders, elle s\u2019est engag\u00e9e dans la promotion du leadership f\u00e9minin en Afrique. Qui est cette Femme qui bouscule les gouvernements africains pour son combat pour la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s dans la distribution des services ? Dr Chantal Fanny, puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019elle, est une diplomate et femme politique ivoirienne. D\u00e9put\u00e9e et S\u00e9natrice dans son pays la C\u00f4te d\u2019Ivoire, elle est une Femme entreprenante qui a entam\u00e9 une carri\u00e8re de diplomate en 2006 au Minist\u00e8re ivoirien des Affaires \u00e9trang\u00e8res en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5610,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-5609","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5609"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5623,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609\/revisions\/5623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}