{"id":5247,"date":"2023-11-27T14:51:55","date_gmt":"2023-11-27T14:51:55","guid":{"rendered":"https:\/\/afrikmanagement.com\/?p=5247"},"modified":"2023-11-27T14:51:55","modified_gmt":"2023-11-27T14:51:55","slug":"une-plateforme-de-formation-mondiale-pour-les-femmes-dans-la-tech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/2023\/11\/27\/une-plateforme-de-formation-mondiale-pour-les-femmes-dans-la-tech\/","title":{"rendered":"Une plateforme de formation mondiale pour les femmes dans la Tech"},"content":{"rendered":"

A l\u2019occasion du G20 des 9 et 10 septembre \u00e0 New Delhi, l\u2019Inde annonce l\u2019ouverture de TechEquity, un site gratuit pour former les femmes \u00e0 la tech et \u00e0 l\u2019intelligence artificielle. Une initiative inclusive lanc\u00e9e par le groupe de travail public\/priv\u00e9 G20 Empower, qui tranche avec la discorde politique planant sur ce sommet.<\/span><\/p>\n


\n<\/span>Le pr\u00e9sident chinois Xi Jinping n\u2019assistera pas au G20<\/span><\/a>\u00a0de New Delhi, qui s\u2019ouvre le 9 septembre sous la pr\u00e9sidence de l\u2019Inde. Un \u00e9norme couac politique pour ce sommet des principales \u00e9conomies mondiales, qui devait consacrer l\u2019influence plan\u00e9taire du sous-continent indien et de son Premier ministre, le nationaliste hindou Narendra Modi. Les femmes pourraient l\u2019aider \u00e0 am\u00e9liorer son bilan, gr\u00e2ce au lancement de\u00a0<\/span>TechEquity,<\/span><\/a>\u00a0une plateforme mondiale de formation \u00e0 la tech et \u00e0 l\u2019intelligence artificielle. Accessible en 120 langues, elle a pour vocation de combler la fracture num\u00e9rique mondiale entre les sexes et de permettre une plus grande inclusion dans ce secteur \u00e9conomique, le plus porteur en termes de croissance et de cr\u00e9ation d\u2019emplois. Qui plus est, un secteur dont l\u2019Inde s\u2019est fait une sp\u00e9cialit\u00e9.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Toucher 2 \u00e0 3 milliards de femmes sur la plan\u00e8te\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette plateforme touchera 2 \u00e0 3 milliards de femmes sur la plan\u00e8te d\u2019ici l\u2019an prochain\u00a0\u00bb, a assur\u00e9 Sangita Reddy, pr\u00e9sidente du G20 Empower, un groupe de travail qui, avant chaque G20, r\u00e9unit des repr\u00e9sentants des Etats et des groupes priv\u00e9s, comme Intel ou la Fondation Bill & Melinda Gates, ainsi que des institutions internationales telles qu\u2019ONU Femmes. Directrice adjointe du groupe hospitalier Apollo Hospitals Enterprises, Sangita Reddy a pr\u00e9sid\u00e9 d\u00e9but ao\u00fbt une r\u00e9union consacr\u00e9e \u00e0 cette initiative, dont l\u2019Etat indien a promis de financer le fonctionnement pendant les trois prochaines ann\u00e9es, tandis que la F\u00e9d\u00e9ration des Chambres de commerce et d\u2019industrie du pays assurera la maintenance technique de la plateforme.<\/span><\/p>\n

L\u2019id\u00e9e, certes, ne doit pas tout \u00e0 la politique du Premier ministre Modi.<\/span><\/a>\u00a0Le sujet avait \u00e9t\u00e9 mis sur la table par la France d\u00e8s 2019 dans le cadre du G7 de Biarritz et le projet a fait son chemin jusqu\u2019au G20 de New Delhi. \u00ab\u00a0Modi est convaincu que les femmes sont le moteur de la croissance indienne\u00a0\u00bb, souligne Chiara Corazza, repr\u00e9sentante de la France pour le secteur priv\u00e9 au G20, qui participe \u00e0 ces travaux depuis le d\u00e9but. C\u2019est cette conviction, assure-t-elle, qui a permis d\u2019aboutir \u00e0 une telle avanc\u00e9e concr\u00e8te, fait rarissime lors de ce genre de sommet.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette plateforme gratuite est accessible \u00e0 toutes\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

L\u2019ancienne directrice du Women\u2019s Forum for the Economy and the Society conna\u00eet bien ce sujet de la fracture num\u00e9rique entre les femmes et les hommes. Elle avait, en f\u00e9vrier 2020, remis au ministre de l\u2019Economie, Bruno Le Maire, et \u00e0 la secr\u00e9taire d\u2019Etat charg\u00e9e de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes, Marl\u00e8ne Schiappa, un rapport qui formulait une s\u00e9rie de propositions pour surmonter les in\u00e9galit\u00e9s de genre dans les STEM (Sciences, technologie, ing\u00e9nierie, math\u00e9matiques)\u00a0: les femmes ne repr\u00e9sentent que 24% des employ\u00e9s dans ces disciplines, et 22% des concepteurs d\u2019algorithme. Des in\u00e9galit\u00e9s qui ne sont pas l\u2019apanage de la France. Selon l\u2019ONU, les femmes repr\u00e9sentent en moyenne 20% des effectifs de ce secteur, et seulement16,5% des inventeurs associ\u00e9s \u00e0 un brevet.<\/span><\/p>\n

L\u2019Inde, qui a d\u00e9velopp\u00e9 de longue date un important savoir-faire dans les services informatiques, se d\u00e9tache du lot\u00a0: selon la Banque mondiale, le pays compte 43% de femmes dipl\u00f4m\u00e9es dans les STEM (32% en France, 27% en Allemagne). Mais celles-ci ne repr\u00e9sentent que 29% de la main d\u2019\u0153uvre du secteur. Et elles sont \u00ab\u00a0trop peu nombreuses \u00e0 devenir leaders\u00a0\u00bb, souligne r\u00e9guli\u00e8rement la presse indienne.<\/span><\/p>\n

La plateforme TechEquity est-elle de nature \u00e0 changer la donne\u00a0? Avec ses 90 formations propos\u00e9es, elle repr\u00e9sente en tout \u00e9tat de cause un outil concret pour faciliter le rapprochement de diff\u00e9rents publics f\u00e9minins et de la tech\u00a0: \u00e9tudiantes, salari\u00e9es ou simples curieuses en qu\u00eate de nouvelles connaissances. \u00ab\u00a0Ce qui compte, c\u2019est que cette plateforme gratuite est accessible \u00e0 toutes les femmes, y compris les non-voyantes, souligne Chiara Corazza. Il faut maintenant que les femmes, mais aussi les entreprises et d\u2019autres institutions, s\u2019en emparent.\u00a0\u00bb \u00a0Et la bonne nouvelle est qu\u2019il est possible de s\u2019inscrire d\u2019un clic, d\u00e8s maintenant !<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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