Apr\u00e8s une exp\u00e9rience entrepreneuriale, apr\u00e8s la crise du COVID, apr\u00e8s les aides nombreux sont ceux qui ne n\u2019ont pas pu d\u00e9marrer de nouveau leur activit\u00e9. Sans indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage, nombreux sont ceux qui veulent revenir au statut de salari\u00e9 et postulent \u00e0 diff\u00e9rentes opportunit\u00e9s professionnelles. Une telle reconversion, par choix ou \u00e0 la suite d\u2019un \u00e9chec entrepreneurial, s\u2019av\u00e8re souvent longue et d\u00e9licate \u00e0 vivre, votre profil d\u2019entrepreneur faisant peur aux employeurs. D\u2019ind\u00e9pendant \u00e0 salari\u00e9, comment assurer la transition sans heurt, comment surmonter les a priori des recruteurs contre votre candidature.<\/i><\/b><\/p>\n
Celui qui a mont\u00e9 sa propre entreprise, si petite soit-elle, inqui\u00e8te le recruteur<\/b><\/p>\n
Trouver un emploi apr\u00e8s avoir v\u00e9cu une exp\u00e9rience entrepreneuriale est souvent une \u00e9tape laborieuse, l\u2019employeur se m\u00e9fiant du chef d\u2019entreprise dans l\u2019\u00e2me, auquel il pr\u00eate souvent la r\u00e9putation d\u2019un \u00ab \u00e9lectron libre \u00bb difficile \u00e0 g\u00e9rer. Pour casser ce sch\u00e9ma (quand bien m\u00eame il s\u2019av\u00e8re caricatural), il faut faire preuve de p\u00e9dagogie. Lors des entretiens avec les recruteurs, insistez sur votre capacit\u00e9 d\u2019adaptation \u00e0 la hi\u00e9rarchie en mentionnant, par exemple, les partenaires de votre ancienne entreprise avec lesquels vous deviez<\/span> <\/span><\/p>\n La sp\u00e9cialisation, l\u2019atout le plus souvent\u00a0manquant\u00a0\u00e0 l\u2019entrepreneur<\/b><\/p>\n L\u2019ancien ind\u00e9pendant, r\u00e9put\u00e9 \u201ctrop\u201d polyvalent, \u201ctrop\u201d touche \u00e0 tout, peine g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 se faire recruter dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 la sp\u00e9cialisation est pris\u00e9e. Parfois, vous pouvez ne pas trop savoir vers quel m\u00e9tier vous tourner, tant vous avez port\u00e9 un peu toutes les casquettes au cours de votre vie d\u2019entrepreneur.<\/span> Acceptez la nouvelle situation et adoptez la bonne posture<\/b><\/p>\n Un recruteur choisit le candidat comp\u00e9tent pour le poste, mais aussi celui qui s\u2019av\u00e8re le plus motiv\u00e9, passionn\u00e9 par son m\u00e9tier et d\u00e9sireux d\u2019int\u00e9grer l\u2019\u00e9quipe en place. Dans ce contexte, le blas\u00e9, le cynique ou le d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9 est vite d\u00e9tect\u00e9 en entretien.<\/span> <\/span><\/p>\n L\u2019\u00e9chec entrepreneurial\u00a0est aussi un atout rare<\/b><\/p>\n Un discours d\u2019\u00e9chec n\u2019aide pas \u00e0 repartir sur des bases saines et fait \u00e9videmment peur au recruteur. Vous avez pourtant mont\u00e9 une affaire avec une vision, des valeurs et des ambitions, trouv\u00e9 des clients, mis en place une organisation de travail, g\u00e9r\u00e9 de front tous les aspects de l\u2019entreprise\u2026 Bref,\u00a0<\/span>vous \u00eates riche d\u2019une exp\u00e9rience qui forge un caract\u00e8re, d\u00e9veloppe des savoir-\u00eatre et savoir-faire que d\u2019autres n\u2019ont pas et auront jamais.<\/i><\/b> Votre vie d\u2019entrepreneur s\u2019est arr\u00eat\u00e9e pour des raisons \u00e9conomiques, une erreur strat\u00e9gique, une perte d\u2019enthousiasme, ou des raisons personnelles li\u00e9es \u00e0 votre vie familiale. Peu importe\u2026\u00a0 l\u2019exp\u00e9rience est \u00e0 vous et vous a enrichi. Assumez-l\u00e0 pleinement et exploitez-la dans votre nouvelle vie de salari\u00e9 !<\/i><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Apr\u00e8s une exp\u00e9rience entrepreneuriale, apr\u00e8s la crise du COVID, apr\u00e8s les aides nombreux sont ceux qui ne n\u2019ont pas pu d\u00e9marrer de nouveau leur activit\u00e9. Sans indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage, nombreux sont ceux qui veulent revenir au statut de salari\u00e9 et postulent \u00e0 diff\u00e9rentes opportunit\u00e9s professionnelles. Une telle reconversion, par choix ou \u00e0 la suite d\u2019un \u00e9chec entrepreneurial, s\u2019av\u00e8re souvent longue et d\u00e9licate \u00e0 vivre, votre profil d\u2019entrepreneur faisant peur aux employeurs. D\u2019ind\u00e9pendant \u00e0 salari\u00e9, comment assurer la transition sans heurt, comment surmonter les a priori des recruteurs contre votre candidature. 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\n<\/span>composer : clients,\u00a0 actionnaires, banquier \u2026<\/span>
\n<\/span>Un seul mot d\u2019ordre : rassurez sur votre souplesse, votre capacit\u00e9 \u00e0 vous adapter et montrez votre d\u00e9termination \u00e0 rester \u00e0 votre place de salari\u00e9 et \u00e0 accepter les nouvelles r\u00e8gles !<\/i><\/b><\/p>\n
\n<\/span>Dans ce contexte, si vous \u00e9prouvez des difficult\u00e9s \u00e0 trouver votre voie, un bilan de comp\u00e9tences peut vous aider, avec l\u2019objectif d\u2019identifier les comp\u00e9tences cl\u00e9s que vous avez capitalis\u00e9es, et que vous pouvez valablement mettre en avant face aux recruteurs.<\/span>
\n<\/span>A coup s\u00fbr, vous ma\u00eetrisez certains postes de travail et excellez dans des domaines sp\u00e9cifiques de la direction d\u2019une entreprise. Le tout est de retrouver vos sensibilit\u00e9s, quelque peu perdues dans la polyvalence de votre vie d\u2019avant : votre ancien c\u0153ur de m\u00e9tier, la prospection commerciale, la strat\u00e9gie marketing, la gestion de projet ou administrative\u2026<\/span>
\n<\/span>Faites le point ! Ensuite seulement, partez en qu\u00eate d\u2019un poste salari\u00e9 cibl\u00e9. Dans le jargon des ressources humaines, il s\u2019agit d\u2019\u00ab repositionnement professionnel \u00bb, \u00e0 savoir axer votre CV et votre argumentaire vers un seul domaine de comp\u00e9tences cl\u00e9 (titre du CV, exp\u00e9riences et savoir-\u00eatre).<\/i><\/b><\/p>\n
\n<\/span>Si vous n\u2019avez pas encore fait le deuil de votre vie d\u2019entrepreneur, si vous cherchez un nouvel emploi \u00e0 reculons, si vous ruminez encore d\u00e9pit ou col\u00e8re\u2026 \u00a0il\u00a0 est peut-\u00eatre trop t\u00f4t pour vous confronter \u00e0 un \u00e9ventuel employeur.<\/i><\/b>
\n<\/span>Bilan de carri\u00e8re et \u00a0prise de recul sont les premi\u00e8res \u00e9tapes pour basculer sereinement de la posture de chef d\u2019entreprise \u00e0 celle de salari\u00e9.<\/i><\/b><\/p>\n
\n<\/span>Retournez cela en avantage, et pr\u00e9sentez votre cursus et votre aventure dans les affaires comme un atout \u00e0 revendiquer haut et fort\u00a0!<\/i><\/b><\/p>\n