{"id":4680,"date":"2023-11-15T13:28:59","date_gmt":"2023-11-15T13:28:59","guid":{"rendered":"https:\/\/afrikmanagement.com\/?p=4680"},"modified":"2023-11-15T11:17:29","modified_gmt":"2023-11-15T11:17:29","slug":"indeed-tout-savoir-sur-le-moteur-de-recherche-doffres-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/2023\/11\/15\/indeed-tout-savoir-sur-le-moteur-de-recherche-doffres-demploi\/","title":{"rendered":"Indeed : tout savoir sur le moteur de recherche d\u2019offres d\u2019emploi"},"content":{"rendered":"

ndeed est l\u2019un des plus grands moteurs de recherche pour des offres d\u2019emplois. Gr\u00e2ce \u00e0 ses bureaux implant\u00e9s dans plusieurs pays, il est le premier site de ce genre dans le monde.<\/i><\/b><\/p>\n

Le site Indeed est une plateforme multi-source qui permet \u00e0 tous les demandeurs d\u2019emploi de retrouver les\u00a0<\/span>offres les plus pertinentes<\/b>. De la m\u00eame mani\u00e8re, il offre une\u00a0<\/span>visibilit\u00e9<\/b>\u00a0aux employeurs avec des centaines de millions de visiteurs sur le site.<\/span><\/p>\n

Indeed : la soci\u00e9t\u00e9<\/b><\/p>\n

Fond\u00e9e en 2004, Indeed est bas\u00e9e \u00e0 Austin, au Texas. Cette soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9galement un si\u00e8ge dans le Connecticut, \u00e0 Stamford. Pour rappel, la cr\u00e9ation du site r\u00e9sulte d\u2019une\u00a0<\/span>collaboration entre Paul Forster et Rony Kahan.<\/b>\u00a0Ils ont mis en place un moteur de recherche d\u2019emploi appel\u00e9 Indeed.com. Mais en r\u00e9alit\u00e9, il s\u2019agit d\u2019une filiale d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 japonaise appel\u00e9e Recruit Co. Ltd.\u00a0<\/span><\/p>\n

Bien que leur si\u00e8ge social soit bas\u00e9 au Texas et dans le Connecticut, Indeed a des bureaux dans le monde entier. Elle a des bureaux \u00e0 San Francisco, San Mateo et Seattle, Japon, Australie, Canada, Allemagne, Irlande, Pays-Bas, Angleterre et bien s\u00fbr en France. Gr\u00e2ce \u00e0 ces nombreux repr\u00e9sentants, Indeed propose des<\/span>\u00a0offres d\u2019emploi dans plus de soixante pays<\/b>. De plus, avec 28 langues disponibles, tout le monde peut se retrouver facilement sur le site.<\/span><\/p>\n

Indeed figure parmi les sites<\/span>\u00a0les mieux not\u00e9s dans le secteur de la recherche d\u2019emploi<\/b>. Il appara\u00eet comme le meilleur mod\u00e8le \u00e9conomique en ligne en termes de moteur de recherche et d\u2019annonces. Le site g\u00e9n\u00e8re de bons revenus, \u00e0 tel point qu\u2019aucune lev\u00e9e de fonds n\u2019a \u00e9t\u00e9 n\u00e9cessaire depuis 2005.<\/span><\/p>\n

Indeed face \u00e0 ses concurrents<\/span><\/p>\n

Monster<\/b>\u00a0est un autre site de recherche d\u2019emploi am\u00e9ricain populaire dans le monde. Avant 2010, il \u00e9tait le meilleur moteur de recherche pour des offres d\u2019emploi. Mais le nombre de trafics sur Indeed a tellement augment\u00e9 qu\u2019il a devanc\u00e9 Monster.com pour prendre la\u00a0<\/span>t\u00eate des sites de recrutement les plus fr\u00e9quent\u00e9s<\/b>.<\/span><\/p>\n

En outre, la Silicon Valley dispose d\u2019une version similaire \u00e0 Indeed qui s\u2019appelle\u00a0<\/span>SimplyHired<\/b>. L\u2019entreprise a lev\u00e9 beaucoup plus de fonds au d\u00e9part, mais Indeed l\u2019a vite d\u00e9pass\u00e9, autre signe de la dominance du site.<\/span><\/p>\n

Enfin, la soci\u00e9t\u00e9\u00a0<\/span>Yahoo<\/b>\u00a0a \u00e9galement tent\u00e9 d\u2019emp\u00eacher la concurrence en essayant de leur faire mettre les cl\u00e9s sous la porte. Elle a rejoint les services de recherches d\u2019emploi pour \u00e9vincer Indeed de la course, mais en vain.<\/span><\/p>\n

Comment fonctionne Indeed pour la recherche d\u2019une offre ?<\/span><\/p>\n

Si Indeed est capable de proposer\u00a0<\/span>un grand nombre d\u2019offres d\u2019emplois<\/span><\/a>, c\u2019est parce qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9 il s\u2019agit d\u2019un\u00a0<\/span>m\u00e9tamoteur de recherche<\/b>. En d\u2019autres termes, il puise ces informations \u00e0 partir de plusieurs autres moteurs de recherche. Les offres qu\u2019il propose proviennent donc de diverses sources diff\u00e9rentes. Cela peut \u00eatre une plateforme d\u2019offres d\u2019emplois, la rubrique de recrutement sur la page d\u2019une entreprise ou encore des agences et des associations dans le secteur.<\/span><\/p>\n

Il est important de pr\u00e9ciser que l\u2019acc\u00e8s aux offres d\u2019emplois sur Indeed.com est totalement gratuit. Effectivement, depuis le lancement, les demandeurs d\u2019emploi peuvent disposer de toutes les informations et des outils qui leur permettent de trouver du travail\u00a0<\/span>sans payer aucun frais<\/b>. \u00c9videmment, ce n\u2019est pas le cas de tous les moteurs de recherche d\u2019emploi.<\/span><\/p>\n

Entre autres, les nouveaux visiteurs peuvent\u00a0<\/span>naviguer facilement<\/b>\u00a0sur le site. Les d\u00e9veloppeurs ont fait en sorte de fournir toutes les informations n\u00e9cessaires pour guider les utilisateurs \u00e0 trouver plus ais\u00e9ment ce qu\u2019ils recherchent sur le site.<\/span><\/p>\n

Les r\u00e9sultats de recherche<\/span><\/p>\n

Indeed vise principalement \u00e0\u00a0<\/span>fournir les r\u00e9sultats de recherche les plus pertinents<\/b>\u00a0par rapport \u00e0 la requ\u00eate du demandeur d\u2019emploi. Les crit\u00e8res les plus fr\u00e9quemment utilis\u00e9s par les visiteurs sont les questions \u00ab<\/span>quoi<\/b>\u00bb et \u00ab<\/span>o\u00f9<\/b>\u00bb. Cela veut dire que si un utilisateur entre ce type de question, les premiers r\u00e9sultats \u00e0 s\u2019afficher sont ceux qui renseignent le plus sur le sujet. Par ailleurs, les offres qui apparaissent sont tri\u00e9es en fonction de leur date de publication sur le site.<\/span><\/p>\n

Afin de proposer les offres les plus pertinentes, la recherche organique privil\u00e9gie les offres les plus r\u00e9centes. Elles sont class\u00e9es dans les premi\u00e8res pages. De ce fait, plus il y a de nouvelles offres, moins les anciens apparaissent dans les r\u00e9sultats. Et pr\u00e9cisons que le site re\u00e7oit\u00a0<\/span>une dizaine de nouvelles offres par seconde<\/b>.<\/span><\/p>\n

D\u2019autre part, Indeed propose \u00e9galement une option qui permet aux demandeurs de postuler rapidement pour les emplois qui leur correspondent. En 2011, ils ont mis en \u0153uvre un syst\u00e8me de\u00a0<\/span>CV en ligne<\/b>. Le site ne sert plus uniquement \u00e0 chercher des offres, le demandeur d\u2019emploi peut envoyer sa candidature directement via l\u2019annonce. Le CV mis en ligne peut \u00eatre stock\u00e9 sur Indeed et \u00eatre utilis\u00e9 pour une autre offre. Ce processus permet d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer la demande pour un poste, sans devoir se connecter \u00e0 une autre adresse e-mail externe.<\/span><\/p>\n

Comment optimiser son annonce pour Indeed ?<\/span><\/p>\n

Cela va sans dire que les recruteurs qui publient des annonces d\u2019offres d\u2019emploi sur Indeed esp\u00e8rent obtenir une bonne\u00a0<\/span>visibilit\u00e9 dans les r\u00e9sultats<\/b>\u00a0de recherche. G\u00e9n\u00e9ralement, les dix premi\u00e8res pages de r\u00e9sultats sont les plus visit\u00e9es par les visiteurs du site.<\/span><\/p>\n

\u00c9tant donn\u00e9 que les annonces les plus r\u00e9centes sont class\u00e9es en t\u00eate de liste, elles obtiennent en g\u00e9n\u00e9ral un flux de clic initial. Toutefois,\u00a0<\/span>un visiteur qui clique sur une offre ne va pas forc\u00e9ment postuler<\/b>\u00a0pour l\u2019emploi en question. Si elle n\u2019est pas servie au bon public, ou que les descriptions ne conviennent pas au demandeur d\u2019emploi, elle ne sera pas effective. Pareillement, si les missions exig\u00e9es ne correspondent pas au poste \u00e0 pourvoir ou que les d\u00e9marches pour la candidature sont trop complexes, le visiteur n\u2019ach\u00e8vera pas sa candidature.<\/span><\/p>\n

\u00c9laborer une offre pertinente<\/span><\/p>\n

Pour \u00eatre bien class\u00e9 dans les r\u00e9sultats de recherche sur Indeed, il faut utiliser\u00a0<\/span>un titre court et concis.<\/b>\u00a0En effet, ce dernier doit comprendre exactement entre 5 et 80 caract\u00e8res. Et notez que les caract\u00e8res sp\u00e9ciaux tels que<\/span>\u00a0\u00ab\u00a0&, *, \/, :,;\u00a0\u00bb<\/b>\u00a0ne sont pas pris en charge par les algorithmes de recherche. Il faut donc l\u2019\u00e9viter, tout comme les abr\u00e9viations et les acronymes.<\/span><\/p>\n

En outre, le titre doit donner une\u00a0<\/span>id\u00e9e pr\u00e9cise du poste.\u00a0<\/b>Autrement dit, il doit fournir le plus de d\u00e9tails possible, tout en respectant le nombre de caract\u00e8res exig\u00e9. De m\u00eame, il faut mentionner le type de contrat dans l\u2019intitul\u00e9 de l\u2019annonce, s\u2019agit-il d\u2019un travail \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel, en CDD ou en CDI.<\/span><\/p>\n

Ce serait aussi une bonne id\u00e9e d\u2019utiliser des\u00a0<\/span>techniques de r\u00e9f\u00e9rencement\u00a0<\/b>pour optimiser les contenus de l\u2019annonce. Entre autres, la pr\u00e9sence des mots-cl\u00e9s dans le titre favorise le classement dans les r\u00e9sultats de recherche.<\/span><\/p>\n

En outre, il est inutile de mentionner la localisation dans la nomination de l\u2019annonce sur Indeed. Elle sera extraite automatiquement depuis le champ ATS. Et comme nous l\u2019avons mentionn\u00e9 plus haut, plus les d\u00e9marches sont simplifi\u00e9es, mieux la candidature a la chance d\u2019aboutir.<\/span><\/p>\n

Pour finir, rappelons que les offres r\u00e9centes<\/span>\u00a0b\u00e9n\u00e9ficient du flux de clics initial.\u00a0<\/b>Toutefois, pour rester visible sur Indeed malgr\u00e9 l\u2019anciennet\u00e9 de l\u2019annonce, le recruteur peut alors passer en mode co\u00fbt par clic.<\/span><\/p>\n

Faut-il poster son CV sur Indeed ?<\/b><\/p>\n

Indeed se targue d\u2019\u00eatre<\/span>\u00a0une plateforme simple et accessible<\/b>, tant pour les employeurs que pour les demandeurs d\u2019emploi. Cette plateforme dispose de plusieurs \u00e9quipes dans le monde entier qui s\u2019attachent \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019authenticit\u00e9 des offres d\u2019emploi publi\u00e9es.<\/span><\/p>\n

Le fait de t\u00e9l\u00e9charger un CV sur Indeed permet aux recruteurs de parcourir les qualifications du candidat et de le prendre en consid\u00e9ration pour des postes ouverts. S\u2019ils trouvent ce qu\u2019ils recherchent dans celui-ci, ces recruteurs peuvent directement les contacter. De plus, Indeed permet de<\/span>\u00a0t\u00e9l\u00e9charger un CV pour un processus de candidature rapide et facile<\/b>.<\/span><\/p>\n

Il faut par ailleurs noter que le candidat a le contr\u00f4le total sur qui peut voir son CV. Au moment o\u00f9 il t\u00e9l\u00e9charge ou cr\u00e9e son document, il peut r\u00e9gler les param\u00e8tres de confidentialit\u00e9 sur \u00ab public \u00bb ou \u00ab priv\u00e9 \u00bb. Les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent trouver un CV public. Toutefois, toutes les informations ne sont pas affich\u00e9es imm\u00e9diatement.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les informations personnelles, telles que l\u2019adresse postale, l\u2019adresse \u00e9lectronique et le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, n\u2019apparaissent que lorsqu\u2019il postule \u00e0 un emploi. Si un internaute consulte le document, il ne verra pas ces informations priv\u00e9es.<\/span><\/p>\n

Le stockage des informations personnelles sur Indeed est aussi\u00a0<\/span>s\u00e9curis\u00e9 que celui de la plupart des autres services en ligne\u00a0<\/b>ou entreprises r\u00e9put\u00e9s qui d\u00e9tiennent les informations personnelles.<\/span><\/p>\n

Comment Indeed g\u00e9n\u00e8re-t-elle ses revenus ?<\/span><\/p>\n

Rappelons encore une fois que les visiteurs du site ne paient pas des frais pour acc\u00e9der aux services de Indeed. Aussi la question se pose : comment gagnent-ils leur argent ? En fait, c\u2019est tout simplement gr\u00e2ce aux\u00a0<\/span>publicit\u00e9s sur le moteur de recherche<\/b>. Les recruteurs paient une modalit\u00e9 pour avoir une bonne visibilit\u00e9 sur le site. Et de leur c\u00f4t\u00e9, les employeurs en tirent \u00e9galement parti, avec le syst\u00e8me de\u00a0<\/span>paiement par clic<\/b>. En effet, ils ne paient que lorsque l\u2019annonce re\u00e7oit un clic.<\/span><\/p>\n

D\u2019autre part, Indeed pr\u00e9sente \u00e9galement des offres sponsoris\u00e9es qui s\u2019affichent en priorit\u00e9. Elles restent visibles m\u00eame si la date de publication n\u2019est plus r\u00e9cente. Et gr\u00e2ce \u00e0 ces annonces, le flux de clic augmente, ce qui g\u00e9n\u00e8re plus de gains.<\/span><\/p>\n

Le site re\u00e7oit environ\u00a0<\/span>250 millions de visiteurs uniques<\/b>\u00a0par mois. En multipliant le nombre de visites par le nombre de clics, nous comprenons pourquoi ils n\u2019ont pas besoin de lever des fonds pour rester \u00e0 la t\u00eate du march\u00e9.<\/span><\/p>\n

Les limites du moteur de recherche<\/span><\/p>\n

Malgr\u00e9 la notori\u00e9t\u00e9 du moteur de recherche d\u2019offres d\u2019emploi, il existe certains points qui pourraient \u00eatre am\u00e9lior\u00e9s. Un utilisateur a indiqu\u00e9 avoir re\u00e7u plusieurs messages provenant du site, dont certains refus pour des offres auxquels il n\u2019a pas postul\u00e9. Les responsables chez Indeed ont attribu\u00e9 ce souci au compte d\u2019un piratage, ce qui pr\u00e9sente \u00e9ventuellement un\u00a0<\/span>l\u00e9ger souci de s\u00e9curit\u00e9<\/b>. Du c\u00f4t\u00e9 des employeurs, certains ne sont pas satisfaits de la qualification des postulants<\/span>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ndeed est l\u2019un des plus grands moteurs de recherche pour des offres d\u2019emplois. Gr\u00e2ce \u00e0 ses bureaux implant\u00e9s dans plusieurs pays, il est le premier site de ce genre dans le monde. Le site Indeed est une plateforme multi-source qui permet \u00e0 tous les demandeurs d\u2019emploi de retrouver les\u00a0offres les plus pertinentes. De la m\u00eame mani\u00e8re, il offre une\u00a0visibilit\u00e9\u00a0aux employeurs avec des centaines de millions de visiteurs sur le site. Indeed : la soci\u00e9t\u00e9 Fond\u00e9e en 2004, Indeed est bas\u00e9e \u00e0 Austin, au Texas. Cette soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9galement un si\u00e8ge dans le Connecticut, \u00e0 Stamford. Pour rappel, la cr\u00e9ation du […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4681,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-4680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-transformation-digitale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4680"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4682,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4680\/revisions\/4682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}