{"id":4356,"date":"2023-11-10T08:44:43","date_gmt":"2023-11-10T08:44:43","guid":{"rendered":"https:\/\/afrikmanagement.com\/?p=4356"},"modified":"2023-11-06T08:45:43","modified_gmt":"2023-11-06T08:45:43","slug":"la-rse-un-masque-de-vertu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/2023\/11\/10\/la-rse-un-masque-de-vertu\/","title":{"rendered":"La RSE : un masque de vertu ?"},"content":{"rendered":"<p><b>Que gagne une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 but lucratif \u00e0 investir dans la responsabilit\u00e9 sociale d\u2019entreprise (RSE) ?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans un premier temps, elle y gagne en r\u00e9putation. Les clients peuvent avoir une r\u00e9action plus favorable \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019une entreprise socialement responsable, de m\u00eame que les potentiels candidats \u00e0 l\u2019embauche.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une recherche r\u00e9cente indique que les clients et les employ\u00e9s potentiels ne sont pas les seuls \u00e0 pouvoir \u00eatre influenc\u00e9s par la responsabilit\u00e9 sociale. Les r\u00e9gulateurs pourraient aussi y \u00eatre sensibles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les chercheurs se sont int\u00e9ress\u00e9s aux fortes condamnations financi\u00e8res re\u00e7ues par les entreprises am\u00e9ricaines pour des cas de violation du Foreign Corrupt Practices Act (en particulier des cas de corruption) et prononc\u00e9es par le d\u00e9partement de la Justice et la SEC, de 1990 \u00e0 2013. Ils ont ensuite examin\u00e9 ces donn\u00e9es en les comparant au score des contrevenants en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale, \u00e9valu\u00e9 \u00e0 partir d\u2019un indice largement utilis\u00e9, qui consid\u00e8re des facteurs tels que les relations communautaires, l\u2019impact environnemental et le traitement des employ\u00e9s. Il s\u2019est av\u00e9r\u00e9 que des am\u00e9liorations relativement petites dans des activit\u00e9s relevant de la responsabilit\u00e9 sociale \u2013 comme proposer un plan de retraite plus solide que d\u2019ordinaire \u2013 \u00e9taient associ\u00e9es \u00e0 2 millions de dollars de moins d\u2019amendes en moyenne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les chercheurs ont exclu un certain nombre d\u2019explications possibles pour cette conclusion : ce n\u2019\u00e9tait pas parce que les pots-de-vin vers\u00e9s par des entreprises socialement responsables \u00e9taient plus faibles, ou parce que ces entreprises \u00e9taient plus coop\u00e9ratives avec les enqu\u00eateurs, ou encore parce qu\u2019elles avaient fait plus de dons \u00e0 des campagnes politiques. \u00ab L\u2019une des implications de notre analyse est que les entreprises pourraient tr\u00e8s bien se montrer socialement responsables pour des raisons strat\u00e9giques, ce qui serait une forme de protection en cas de r\u00e9gulation d\u00e9favorable \u00bb, en ont-ils conclu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019un point de vue cynique, on pourrait penser que les entreprises investissent dans la RSE pour para\u00eetre plus vertueuses qu\u2019elles ne le sont en r\u00e9alit\u00e9. Dans une interpr\u00e9tation plus optimiste, il se pourrait simplement que les gens, en l\u2019occurrence les r\u00e9gulateurs, soient mieux dispos\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9gard des entreprises socialement responsables.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est un argument\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">en faveur<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0de l\u2019efficacit\u00e9 de la RSE, pas contre elle. S\u2019il existe r\u00e9ellement un rapport entre la cl\u00e9mence des r\u00e9gulateurs et la responsabilit\u00e9 sociale, c\u2019est probl\u00e9matique, et c\u2019est un sujet sur lequel devront se pencher les d\u00e9cideurs politiques. Mais cela ne change pas le fait qu\u2019une entreprise gagne en r\u00e9putation quand elle investit dans la RSE. Si les entreprises qui investissent dans ce domaine peuvent am\u00e9liorer leur r\u00e9putation, m\u00eame aupr\u00e8s des r\u00e9gulateurs qui enqu\u00eatent pour corruption, imaginez \u00e0 quel point la RSE peut affecter les relations avec les clients et les employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><b>Par <\/b><b>Harvard Business Review France<\/b><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que gagne une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 but lucratif \u00e0 investir dans la responsabilit\u00e9 sociale d\u2019entreprise (RSE) ? Dans un premier temps, elle y gagne en r\u00e9putation. Les clients peuvent avoir une r\u00e9action plus favorable \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019une entreprise socialement responsable, de m\u00eame que les potentiels candidats \u00e0 l\u2019embauche. Une recherche r\u00e9cente indique que les clients et les employ\u00e9s potentiels ne sont pas les seuls \u00e0 pouvoir \u00eatre influenc\u00e9s par la responsabilit\u00e9 sociale. Les r\u00e9gulateurs pourraient aussi y \u00eatre sensibles. Les chercheurs se sont int\u00e9ress\u00e9s aux fortes condamnations financi\u00e8res re\u00e7ues par les entreprises am\u00e9ricaines pour des cas de violation du Foreign Corrupt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4357,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-4356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-developement-rse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4356"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4358,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4356\/revisions\/4358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}