{"id":4133,"date":"2023-10-28T10:07:19","date_gmt":"2023-10-28T10:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/afrikmanagement.com\/?p=4133"},"modified":"2023-10-24T10:11:23","modified_gmt":"2023-10-24T10:11:23","slug":"manager-dequipe-comment-donner-envie-de-vous-suivre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/2023\/10\/28\/manager-dequipe-comment-donner-envie-de-vous-suivre\/","title":{"rendered":"Manager d\u2019\u00e9quipe : comment donner envie de vous suivre"},"content":{"rendered":"<p><b><i>Leader, vous emmenez avec audace votre \u00e9quipe vers l\u2019inconnu, selon Roselinde Torres du Boston Consulting Group. Et, paradoxalement, c\u2019est en trouvant les ressources en vous-m\u00eame que vous allez lui donner envie de vous suivre. Pas si simple. Voici quelques cl\u00e9spour vous donner l\u2019inspiration, pour parler en public ou convaincre une \u00e9quipe.<\/i><\/b><\/p>\n<p><b>Votre sourire remplit la pi\u00e8ce<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce qui rassure, inspire confiance, c\u2019est la coh\u00e9rence, l\u2019unit\u00e9 ou l\u2019alignement. Si tout ce que vous \u00eates dit la m\u00eame chose, vous semblez \u00ab\u00a0transparent\u00a0\u00bb dans le sens clair. Les autres \u00ab\u00a0savent \u00e0 qui ils ont affaire\u00a0\u00bb. Ils le sentent.\u00a0Par contraste, vous n\u2019\u00eates pas tordu, sombre ou inqui\u00e9tant\u2026 Vous tenir droit, montrer que vous \u00eates disponible peut vous aider. Attention aux gestes de nervosit\u00e9.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Surtout pour les femmes, ne penchez pas la t\u00eate pour \u00e9couter\u00a0: c\u2019est une position qui peut indiquer la s\u00e9duction ou bien la soumission. Bien que tr\u00e8s naturelle, cette attitude ne rassure pas, puisque l\u2019alignement est cass\u00e9.\u00a0<\/span><b>Occupez l\u2019espace de votre corps\u00a0: les pieds sur terre et un sourire qui remplit toute la pi\u00e8ce.<\/b><\/p>\n<p><b>Tout est toujours dans la sinc\u00e9rit\u00e9<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Souriez mais souriez sinc\u00e8rement \u00e0 tous ceux que vous rencontrez. Regardez les gens dans les yeux si c\u2019est en accord avec leur culture : ils se sentiront bien dans ce contact privil\u00e9gi\u00e9. Attardez-vous un instant \u00e0 chacun mais sans forc\u00e9ment discuter. C\u2019est cela: gardez une certaine distance. Disponibilit\u00e9 et \u00e9coute sont des forces dont vous devez \u00e9viter l\u2019abus. Trop disponible, vous vous banalisez devenant accessible comme tout le monde. En revanche, si vous arrivez \u00e0 cette distance, vous donnez aux autres l\u2019impression d\u2019avoir la chance de pouvoir vous parler. A contrario, regardez-les comme s\u2019ils \u00e9taient les plus importants du monde. Attention, faites-le avec sinc\u00e9rit\u00e9. Tout est dans la sinc\u00e9rit\u00e9. Tout est toujours dans la sinc\u00e9rit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><b>Votre bien-\u00eatre sera communicatif<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diff\u00e9rentes astuces ou gestes corporels peuvent montrer \u00e0 votre auditoire que vous \u00eates en ouverture et qu\u2019il est accueilli. Je pr\u00e9f\u00e8re toutefois une approche plus simple.\u00a0<\/span><b>Soyez ce que vous voulez dire\u00a0: concentrez-vous sur le fait de vous sentir bien, heureux ou heureuse d\u2019\u00eatre avec ce groupe.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Vous \u00eates dans l\u2019accueil et le partage\u00a0: votre posture le refl\u00e8tera naturellement.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">A \u00e9viter\u00a0quand m\u00eame: les gestes stress\u00e9s qui g\u00eanent votre message.\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00a0Ce que vous \u00eates parle tellement fort que je n\u2019entends pas ce que vous dites\u00a0\u00bb<\/span><\/i><\/p>\n<p><b>Respectez et appr\u00e9ciez les silences<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mettez des pauses dans vos \u00e9changes. Les pauses permettent \u00e0 l\u2019esprit de votre auditoire de vagabonder, de compl\u00e9ter et d\u2019\u00eatre en empathie. Vous pourrez vous aussi anticiper sur la suite, vous d\u00e9tendre et recr\u00e9er le contact. Votre auditoire pourra reposer son attention un instant et se sentiront ainsi mieux respect\u00e9es. Tous les grands leaders marquent des pauses en parlant.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Apprenez \u00e9galement \u00e0 vous retirer avec \u00e9l\u00e9gance, sans tarder. La cl\u00e9 essentielle : c\u2019est en \u00e9tant vous-m\u00eame que vous inspirez la confiance. Soyez donc simplement vous-m\u00eame.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leader, vous emmenez avec audace votre \u00e9quipe vers l\u2019inconnu, selon Roselinde Torres du Boston Consulting Group. Et, paradoxalement, c\u2019est en trouvant les ressources en vous-m\u00eame que vous allez lui donner envie de vous suivre. Pas si simple. 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