Devant les patrons de presse et journalistes de C\u00f4te d\u2019Ivoire, l\u2019Autorit\u00e9 nationale de la presse (Anp) a expliqu\u00e9, mardi 25 juillet 2023, \u00e0 son si\u00e8ge sis \u00e0 Cocody Abidjan, lors la session Anp Academy, les nouvelles dispositions de la loi r\u00e9gissant la presse ivoirienne.<\/p>\n
Les patrons de presse et journalistes en C\u00f4te d\u2019Ivoire devront se conformer, d\u00e9sormais, aux nouvelles lois r\u00e9gissant la presse. C\u2019est cet exercice que la juriste Evelyne Yao, sous-directrice du contentieux \u00e0 l\u2019Anp, a essay\u00e9 d\u2019expliquer aux journalistes. Selon elle, la nouvelle loi N\u00b02022-978 du 20 d\u00e9cembre 2022 modifiant la loi N\u00b02017-867 du 27 d\u00e9cembre 2017 portant r\u00e9gime juridique de la presse en C\u00f4te d\u2019Ivoire, en ces articles 6,9,13,18,22,26,31,53,54,65,66,67,68,69,80 et 102 sont modifi\u00e9s.<\/p>\n
Indiquant de prime abord, que l\u2019article 6 nouveau stipule que la diffusion de tout contenu d\u2019information quel que soit son support ou son mode de diffusion est pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e par la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise de presse et est soumise aux dispositions de la pr\u00e9sente loi.<\/p>\n
Par ailleurs, note toujours cet article, l\u2019entreprise de presse est cr\u00e9\u00e9e sous la forme d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 commerciale conform\u00e9ment aux dispositions de l\u2019Acte uniforme de l\u2019Ohada relatif au droit des soci\u00e9t\u00e9s commerciales et du groupement d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9conomique en vigueur.
\nConcernant l\u2019article 65 nouveau, il stipule que le droit de r\u00e9ponse est ouvert \u00e0 toute personne physique et morale identifiable sans ambigu\u00eft\u00e9 dans un article de presse qui la met en cause. \u00ab Lorsque l\u2019article incrimin\u00e9 porte atteinte \u00e0 l\u2019honneur ou \u00e0 la r\u00e9putation d\u2019une personne d\u00e9c\u00e9d\u00e9e, le droit de r\u00e9ponse est
\nouvert \u00e0 toute personne ayant un int\u00e9r\u00eat pour agir\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise l\u2019article.<\/p>\n
\u00ab Si le journaliste constate qu\u2019il y a des injures ou des propos inconvenants au droit de r\u00e9ponse, il peut ne pas \u00eatre publi\u00e9. La loi dit il faut surseoir \u00e0 la publication du droit de r\u00e9ponse et saisir l\u2019Anp. L\u2019Anp en retour va demander au requ\u00e9rant de regarder son droit de r\u00e9ponse\u00a0\u00bb, a fait savoir la conf\u00e9renci\u00e8re.
\nPour ce qui est de l\u2019article 26 nouveau, le directeur de publication doit \u00eatre journaliste professionnel de nationalit\u00e9 ivoirienne, avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins cinq ans, attest\u00e9e par une d\u00e9tention de cinq cartes de journaliste professionnel, \u00eatre majeur et jouir de ses droits civils et civiques.<\/p>\n
Cet article note, par ailleurs que, \u00ab sa responsabilit\u00e9 est engag\u00e9e pour tout article publi\u00e9 y compris les commentaires figurant dans les productions d\u2019informations num\u00e9riques\u00a0\u00bb.
\nCette nouvelle loi de la presse est entr\u00e9e en vigueur depuis le 20 d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n
Magloire Madjessou<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Devant les patrons de presse et journalistes de C\u00f4te d\u2019Ivoire, l\u2019Autorit\u00e9 nationale de la presse (Anp) a expliqu\u00e9, mardi 25 juillet 2023, \u00e0 son si\u00e8ge sis \u00e0 Cocody Abidjan, lors la session Anp Academy, les nouvelles dispositions de la loi r\u00e9gissant la presse ivoirienne. Les patrons de presse et journalistes en C\u00f4te d\u2019Ivoire devront se conformer, d\u00e9sormais, aux nouvelles lois r\u00e9gissant la presse. C\u2019est cet exercice que la juriste Evelyne Yao, sous-directrice du contentieux \u00e0 l\u2019Anp, a essay\u00e9 d\u2019expliquer aux journalistes. Selon elle, la nouvelle loi N\u00b02022-978 du 20 d\u00e9cembre 2022 modifiant la loi N\u00b02017-867 du 27 d\u00e9cembre 2017 portant […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3922,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-3921","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industrie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3923,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3921\/revisions\/3923"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}