{"id":3912,"date":"2023-10-19T13:12:45","date_gmt":"2023-10-19T13:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/afrikmanagement.com\/?p=3912"},"modified":"2023-10-19T10:42:59","modified_gmt":"2023-10-19T10:42:59","slug":"entrepreneuriat-intrapreneuriat-un-vrai-engouement-des-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/2023\/10\/19\/entrepreneuriat-intrapreneuriat-un-vrai-engouement-des-jeunes\/","title":{"rendered":"Entrepreneuriat\/intrapreneuriat : un vrai engouement des jeunes"},"content":{"rendered":"

L\u2019entrepreneuriat va-t-il \u00e9voluer vers une qu\u00eate de sens. La g\u00e9n\u00e9ration Z (<\/i><\/b>entre 1980 et 2000)\u00a0<\/b>va-t-elle montrer une envie de changer le monde ? Et d\u2019\u00eatre utile \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 ?<\/i><\/b><\/p>\n

L\u2019intrapreneur ira de pair avec l\u2019essor de l\u2019entrepreneuriat \u2026 Il s\u2019agit d\u2019entrepreneuriat interne \u00e0 l\u2019entreprise, dans laquelle les salari\u00e9s peuvent proposer et mener un projet. Et qui peut parfois aboutir ensuite \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise. L\u2019av\u00e8nement du digital et de ses outils permettant de se connecter partout et tout le temps, avec le monde entier, constituera pour cette nouvelle g\u00e9n\u00e9ration une opportunit\u00e9 suppl\u00e9mentaire pour passer un cap et franchir le pas : \u00e0 savoir entreprendre !<\/span><\/p>\n

L\u2019ambition entrepreneuriale de la G\u00e9n\u00e9ration Z<\/b><\/p>\n

Elle fait preuve d\u2019ambition dans le monde de l\u2019entrepreneuriat. Elle veut s\u2019engager dans des activit\u00e9s ind\u00e9pendantes. Selon de nombreuses \u00e9tudes en Europe, environ 72 % des adolescents indiquent qu\u2019ils comptent un jour lancer leur propre affaire. En parall\u00e8le, l\u2019internet des objets offre un nombre incroyable d\u2019occasions de mettre en pratique son esprit d\u2019entreprise dans ses actes et ses id\u00e9es, comme le cloud et le blockchain. Auparavant, l\u00e0 o\u00f9 il \u00e9tait n\u00e9cessaire pour cr\u00e9er une entreprise de constituer un capital, aujourd\u2019hui, n\u2019importe quels syst\u00e8mes se d\u00e9veloppent au d\u00e9part par exemple d\u2019une carte Visa qui peut acheter un espace de stockage dans le cloud chez Amazon ou Microsoft.<\/span><\/p>\n

Ressources \u00e9nerg\u00e9tiques et flux migratoires d\u2019ici 2030\u2026<\/b><\/p>\n

La demande globale d\u2019\u00e9nergie s\u2019accro\u00eetra de 50 %, 48 % de la population vivra dans des r\u00e9gions en p\u00e9nurie d\u2019eau et le niveau de la mer aura sans doute augment\u00e9 de presque 12 cm. Si l\u2019ensemble de la population mondiale adoptait le m\u00eame r\u00e9gime alimentaire que nos concitoyens europ\u00e9ens ou am\u00e9ricains, la production agricole n\u2019arriverait pas \u00e0 nourrir 4 milliards d\u2019habitants\u00a0! En outre, la rar\u00e9faction des ressources \u00e9nerg\u00e9tiques alimentera des conflits r\u00e9gionaux et internationaux. Et provoquera des flux migratoires massifs. En dehors de la g\u00e9n\u00e9ration Z, on observe un mouvement important dans la croissance des\u00a0<\/span>freelancer<\/span><\/a>\u00a0et des start-ups qui poussent comme des champignons.<\/span><\/p>\n

Un vrai engouement des jeunes pour l\u2019entrepreneuriat<\/b><\/p>\n

Elle fait des \u00e9tincelles. Elle est souvent critiqu\u00e9e pour son infid\u00e9lit\u00e9 et son opposition aux codes de la soci\u00e9t\u00e9 salariale. Regardons cette g\u00e9n\u00e9ration avec bienveillance. Elle exprime son envie de trouver du sens au travail. La g\u00e9n\u00e9ration Z veut s\u2019engager et agir ! Quelle est ma valeur-ajout\u00e9e au sein d\u2019un collectif ? Quels sont les impacts de mon travail ? Comment \u00eatre en accord avec mes convictions ?<\/span><\/p>\n

Telles sont les grandes questions auxquelles peut r\u00e9pondre l\u2019en(in)trepreneuriat. Pour satisfaire une envie d\u2019\u00eatre concr\u00e8tement utile, la voie entrepreneuriale semble \u00eatre une solution d\u2019emploi pertinente pour les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations.<\/span>
\n<\/span>En Europe, comme \u00e0 Paris, Belgique, Londres.., nous assistons \u00e0 un vrai engouement des jeunes pour l\u2019entrepreneuriat et \u00e0 l\u2019\u00e9mergence d\u2019une tendance de soci\u00e9t\u00e9. Mais pourquoi\u00a0?<\/span><\/p>\n

Au d\u00e9part, les motivations sont toujours un peu les m\u00eames\u00a0:\u00a0<\/span>\u00ab\u00a0\u00eatre son propre patron\u00a0\u00bb<\/span><\/i>\u00a0et\u00a0<\/span>\u00ab\u00a0s\u2019accomplir \u00bb<\/span><\/i>. La recette fonctionne plus ou moins bien selon leur disponibilit\u00e9 et les comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9quipe. Mais ce qu\u2019ils ont surtout en commun, c\u2019est qu\u2019ils sont emport\u00e9s par cette lame de fond : la recherche de sens.<\/span><\/p>\n

Les entrepreneurs de demain\u2026<\/b><\/p>\n

1 \u2013 Etre entrepreneur est un m\u00e9tier !<\/b>\u00a0Mais aussi des comp\u00e9tences additionnelles et indispensables \u00e0 acqu\u00e9rir pour pouvoir r\u00e9pondre aux exigences actuelles et futures du march\u00e9 (capacit\u00e9 de prise de d\u00e9cisions, de r\u00e9silience, de cr\u00e9ativit\u00e9, capacit\u00e9 \u00e0 savoir s\u2019entourer, etc.). Dans un monde r\u00e9git par l\u2019obsolescence rapide des connaissances et des expertises, l\u2019envie entrepreneuriale s\u2019explique par un besoin d\u2019<\/span>apprentissage de comp\u00e9tences par l\u2019action<\/b>. L\u2019\u00e9tudiant entrepreneur cherche de la pratique plut\u00f4t qu\u2019un tampon ind\u00e9l\u00e9bile qui marque une expertise. Il construit son agilit\u00e9. L\u2019entrepreneuriat est apprenant.<\/span>
\n<\/span>2 \u2013 L\u2019\u00e9tudiant qui d\u00e9bute sa vie professionnelle<\/b>\u00a0vers 2030 n\u2019attend pas de l\u2019entreprise qu\u2019elle lui fasse l\u2019honneur d\u2019un travail. Il fait l\u2019honneur au march\u00e9 de\u00a0<\/span>mettre \u00e0 disposition ses talents et ses comp\u00e9tences<\/b>. A travers l\u2019entrepreneuriat, des \u00e9tudiants cr\u00e9atifs ont pu construire des partenariats. Ils offrent aux moyennes ou grandes entreprises des solutions innovantes \u00e0 leurs challenges et besoins de diversification. Des entreprises, comme D\u00e9cathlon, l\u2019ont bien comprises. Elles mettent en place des partenariats avec des incubateurs pour b\u00e9n\u00e9ficier des id\u00e9es et comp\u00e9tences des acteurs de demain.<\/span>
\n<\/span>3 \u2013 L\u2019entrepreneuriat permet aux nouvelles g\u00e9n\u00e9rations de s\u2019impliquer<\/b>\u00a0pleinement dans un projet en utilisant\u00a0<\/span>une autre partie\u00a0<\/b>d\u2019eux-m\u00eames \u00e0 savoir leurs intuitions, leur intelligence \u00e9motionnelle et leurs aspirations profondes. Confront\u00e9s \u00e0 leurs r\u00e9els potentiels et leurs limites,\u00a0<\/span>ils s\u2019accomplissent pleinement<\/b>.<\/span>
\n<\/span>4 \u2013 Pour \u00eatre un manager performant<\/b>, il faut savoir s\u2019arr\u00eater et observer son entreprise avec une autre perspective. L\u2019entrepreneuriat ne se r\u00e9sume plus \u00e0 l\u2019action mais aussi \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement personnel, v\u00e9ritable moteur de la performance du projet. Il fait sens parce qu\u2019il invite l\u2019entrepreneur \u00e0 s\u2019ajuster et\u00a0<\/span>devenir la meilleure version de lui-m\u00eame<\/b>.<\/span>
\n<\/span>5 \u2013 Nous sommes dans une nouvelle \u00e8re<\/b>. Tous les grands mod\u00e8les qui ont sous-tendu la conception de nos soci\u00e9t\u00e9s se doivent d\u2019\u00eatre r\u00e9-invent\u00e9s. L\u2019entrepreneuriat est un\u00a0<\/span>vrai vecteur d\u2019initiative de changement<\/b>.<\/span><\/p>\n

En Europe, pratiquement 50% de la population a, aujourd\u2019hui, moins de trente ans\u00a0! Que leurs choix professionnels sont guid\u00e9s par le sens. L\u2019en(in)trepreneuriat multiplie le sens par cinq. Raisonnablement, croire qu\u2019il est une v\u00e9ritable voie vers l\u2019\u00e9panouissement humain et \u00e9conomique de la soci\u00e9t\u00e9.<\/i><\/b><\/p>\n

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L\u2019entrepreneuriat va-t-il \u00e9voluer vers une qu\u00eate de sens. La g\u00e9n\u00e9ration Z (entre 1980 et 2000)\u00a0va-t-elle montrer une envie de changer le monde ? Et d\u2019\u00eatre utile \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 ? L\u2019intrapreneur ira de pair avec l\u2019essor de l\u2019entrepreneuriat \u2026 Il s\u2019agit d\u2019entrepreneuriat interne \u00e0 l\u2019entreprise, dans laquelle les salari\u00e9s peuvent proposer et mener un projet. Et qui peut parfois aboutir ensuite \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise. L\u2019av\u00e8nement du digital et de ses outils permettant de se connecter partout et tout le temps, avec le monde entier, constituera pour cette nouvelle g\u00e9n\u00e9ration une opportunit\u00e9 suppl\u00e9mentaire pour passer un cap et franchir […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3913,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-3912","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrepreneuriat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3912","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3912"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3914,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3912\/revisions\/3914"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3913"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3912"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3912"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/afrikmanagement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}