A propos de nous

L’African Management Council (AMC) est un conseil scientifique et académique qui évolue aux contextes africains pour catalyser et rassembler l’expertise, les conseils et l’influence scientifiques sur les questions d’intérêt majeur pour les sciences de gestion et de la société africaine.

Dans un monde confronté à des défis mondiaux complexes, du changement climatique à la lutte contre les pandémies, la science n’a jamais été autant sollicitée (et n’a jamais eu autant de possibilités) pour fournir des connaissances exploitables et axées sur des solutions susceptibles d’inspirer des réponses politiques et sociétales transformatrices.

Faire progresser le développement humain dans des limites continentales et sociales durables est le défi le plus important pour l’humanité et pour la science de gestion. Pour réaliser l’Agenda 2030 et ses 17 objectifs de développement durable (ODD), nous devons de toute urgence intensifier les transformations justes et équitables vers la durabilité dans tous les secteurs – de la science, de la politique, des entreprises et de la société civile.

Grâce à ses membres et associés, ses partenariats avec d’autres organisations internationales et ses réseaux d’expertise très vastes, le Conseil se distingue par sa capacité à rassembler et intégrer l’excellence scientifique et l’expertise en matière de l’interface entre la science et les politiques publiques pour tous les domaines scientifiques et toutes les régions d’Afrique.

L’AMC a un nombre croissant de membres dans toute l’Afrique qui rassemble plus de 250 enseignants-chercheurs et experts, y compris des unions scientifiques internationales et des conseils de recherche.

L’AMC a été créé en 2022 par le CVPT sous l’impulsion de la revue « Afrik Management ».

NOS OBJECTIFS

Faire progresser le développement humain en respectant des principes attentifs aux limites de la société est le défi le plus important pour l’humanité et pour les sciences de gestion. Pour mettre en œuvre l’Agenda 2030 et atteindre ses 17 objectifs de développement durable (ODD), nous devons de toute urgence intensifier les transformations justes et équitables vers le développement durable dans tous les secteurs, de la science à la politique en passant par les entreprises et la société civile.

Ces objectifs ambitieux exigent une collaboration entre les professionnels du monde scientifique, académique, les organismes pour la recherche, le secteur privé et la société civile. En cette décennie cruciale, les sciences de gestion doivent avoir les moyens d’œuvrer à un avenir digne pour l’humanité et le continent, en collaboration avec la société dans son ensemble. Cela demande du courage et de l’engagement.

 

NOS MISSIONS

La mission de l’AMC est d’agir comme la voix africaine des sciences gestion. Dans le cadre de cette mission, l’AMC :

  • Parle de la valeur de toutes les sciences et de la nécessité d’une compréhension et d’une prise de décision fondées sur des données probantes
  • Stimule et soutient la recherche scientifique internationale et l’érudition sur les principaux problèmes d’intérêt mondial
  • Articule les connaissances scientifiques sur de telles questions dans le domaine public
  • Favorise l’avancement continu et égal de la rigueur scientifique, de la créativité et de la pertinence dans toutes les régions d’Afrique.

 

VALEURS FONDAMENTALES D’AMC

Les valeurs fondamentales à défendre dans les travaux, la gouvernance et les partenariats du Conseil seront les suivantes :

  • Excellence et professionnalisme ;
  • Inclusivité et diversité ;
  • Transparence et intégrité ; et
  • Innovation et durabilité.

 

COMMENT NOUS DEFINISSONS LES SCIENCES DE GESTION

Les sciences de gestion ont pour objet d’éclairer l’action conduite de façon collective par des groupes humains organisés : entreprises, associations, administrations, etc. ». La science de gestion (MS) est la vaste étude interdisciplinaire sur la résolution de problèmes et la prise de décision dans les organisations humaines, avec des liens étroits avec la gestion, l’économie, le commerce, l’ingénierie, la logistique, la stratégie, le conseil en management et d’autres sciences. Il utilise divers principes, stratégies et méthodes analytiques basés sur la recherche scientifique, notamment la modélisation mathématique, des statistiques et des algorithmes numériques, afin d’améliorer la capacité d’une organisation à prendre des décisions de gestion rationnelles et précises en apportant des solutions optimales ou quasi optimales à des problèmes de décision complexes. Les sciences de gestion aident les entreprises à atteindre leurs objectifs en utilisant diverses méthodes scientifiques.

Le domaine était à l’origine un développement des mathématiques appliquées, où les premiers problèmes étaient liés à l’optimisation de systèmes pouvant être modélisés de manière linéaire, c’est-à-dire la détermination des optima (valeur maximale du profit, performance de la chaîne de montage, rendement de la récolte, bande passante, etc. minimum de perte, risque, coûts, etc.) d’une fonction objective. Aujourd’hui, les sciences de gestion englobent toute activité organisationnelle pour laquelle le problème peut être structuré comme un système fonctionnel, de manière à obtenir un ensemble de solutions présentant des caractéristiques identifiables.

 

NOS ACTIONS

L’AMC coordonne un large éventail de projets, de campagnes spéciales, d’événements internationaux et de contributions scientifiques dans des processus multilatéraux. Il rassemble également un groupe varié d’organismes affiliés. Le Conseil s’engage à soutenir le développement de toutes les sciences (de la découverte à l’application) et de l’ensemble des disciplines, des sciences de gestion et sociales aux sciences du comportement, en passant par les sciences liées aux données et aux technologies.

 

MEMBRES DE L’AMC

L’AMC membres constitue la base de son travail. Grâce à ses activités, l’AMC vise à créer des opportunités pour ses membres de participer à d’importantes conversations et activités scientifiques, de présenter leurs contributions scientifiques au niveau international et de se connecter les uns aux autres et à des réseaux influents dans le monde entier.

ACTIVITES DE L’AMC

L’AMC rassemble l’expertise scientifique et les ressources nécessaires pour catalyser, incuber et coordonner une action internationale percutante sur des questions d’importance scientifique et publique majeures. Les activités du Conseil sont guidées par son Plan d’action.

STRUCTURE DE L’AMC

L’AMC est régi par un organe exécutif qui assure le leadership scientifique et stratégique de l’organisation et est conseillé sur les aspects clés de son travail par un certain nombre de Organes consultatifs. Le siège de l’AMC est situé à Abidjan en Côte-d’Ivoire. Il existe des points focaux pays et des représentants pour l’Europe, l’Asie, les USA et le Pacifique et au Amérique latine et Caraïbes.

Avec nos présence continentale, la voix des sciences de gestion et la voix de nos membres se font entendre à divers niveaux à l’interface science-politique dans un contexte local, national, régional et international. L’AMC vise à apporter une synergie au travail d’autres acteurs nationaux pour garantir que les communautés scientifiques nationales sont pleinement engagées dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie et d’une action scientifiques mondiales.

ENGAGEMENTS DES MEMBRES

Les Membres de l’AMC tracent l’orientation stratégique de l’AMC et se réunir au Assemblée générale déterminer l’agenda prioritaire des travaux scientifiques et la gouvernance de l’AMC. Ils désignent des candidats à la fois pour le Conseil d’administration de l’AMC, les nouveautés Organes consultatifs de l’AMC et contribuer à la mise en œuvre de la Plan d’action, qui définit un cadre pratique vers notre vision des sciences de gestion en Afrique tel que :

  • Séances de partage des connaissances de l’AMC – Améliorer et renforcer les relations entre les membres de l’AMC en organisant des dialogues virtuels réguliers pour les membres de l’AMC avec des sujets allant des sessions de questions-réponses sur la gouvernance de l’AMC, des consultations sur les projets de l’AMC, des discussions informelles et des ateliers.

 

  • Amplifier les opportunités – Les membres AC bénéficient de la promotion gratuite de leurs histoires d’impact, événements, offres d’emploi, appels à l’action et autres opportunités via la revue « Afrik Management »