En général, les sessions de formation peuvent s’effectuer sous deux formats : la formation intra-entreprise et la formation inter-entreprise. C’est sur cette dernière modalité que nous nous attarderons aujourd’hui. Alors, qu’est-ce que la formation inter-entreprise ? Quels sont ses avantages et qu’est-ce qui la différencie de la formation intra-entreprise ? On fait le point.

La formation inter-entreprise : de quoi s’agit-il ?
La formation inter-entreprise permet de réunir sur un même site, à savoir les locaux de l’organisme de formation, des salariés provenant de diverses sociétés. Ces participants vont suivre durant un temps déterminé un même programme de formation divisé en différents modules.

La formation inter-entreprise est un format très répandu qui présente de multiples avantages.

Avantages de la formation inter-entreprise
La formation inter-entreprise est très appréciée pour les avantages qu’elle présente à la fois pour les stagiaires, mais aussi pour les entreprises.

C’est le centre de formation qui s’occupe de tout
C’est un des principaux atouts de ce type de formation. L’organisme de formation se charge de tout. Pas d’intervenant à rechercher, de matériel ou de locaux à trouver pour l’entreprise ! Vous n’avez strictement rien à faire. Salles, formateurs, programmes… Tout est prévu et vous pouvez vous libérer de toute l’organisation logistique.

Des tarifs intéressants
Ce qui est bien également avec la formation inter-entreprise, c’est que le prix est souvent plus intéressant que celui de la formation intra-entreprise. Il dépend du nombre de participants. La formation inter-entreprise est beaucoup moins coûteuse, surtout si elle ne concerne qu’un nombre limité de salariés.

Une grande flexibilité
Les organismes de formation proposent très souvent plusieurs dates de sessions dans l’année. Il est donc rare de ne pas trouver son bonheur !

Des rencontres enrichissantes
La formation inter-entreprise est également une formule intéressante dans le sens où elle permet de bénéficier de l’expérience, des connaissances et des compétences des autres salariés présents. Ce partage entre collaborateurs issus de divers horizons, différents métiers et différentes entreprises représente un véritable atout pour votre société. En effet, la dynamique de groupe favorise les échanges et la prise de confiance.

Quelle est la différence entre la formation inter-entreprise et intra-entreprise ?
Si la formation inter-entreprise permet de réunir dans les locaux de l’organisme de formation des participants salariés de diverses entreprises, il en est tout autre pour la formation intra-entreprise. Celle-ci va pouvoir se dérouler chez le client et va réunir un groupe de participants d’une seule et même entreprise.

Chez CVPT, l’humain est au cœur de notre ADN. C’est pourquoi nous proposons une offre de formations inter-entreprise riche et à jour. Ces formations concernent aussi bien les fondamentaux des pratiques managériales que les softs skills ou encore l’efficacité commerciale. Nous vous proposons des formations concrètes, animées par des consultants experts, qui ont pour unique but de faire grandir vos talents et de vous transmettre des compétences directement transposables en entreprise.

La formation inter-entreprise présente de nombreux avantages. Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure, CVPT met toute son expertise au service de ce format. N’hésitez pas à nous contacter pour nous confier vos besoins spécifiques et connaître toutes les modalités et les bénéfices pour votre entreprise de nos formations inter-entreprise.

Par Jean Marie KONE